Мой выбор - «Сибирский Антрацит»

В начале декабря коллектив «Сибирского Антрацита» поздравлял Ирину Леонидовну Посыпкину, и.о. начальника отдела кадров, с юбилейным днем рождения и с получением награды за многолетний и добросовестный труд на предприятии.

- Ирина Леонидовна, позвольте еще раз поздравить с вручением Вам нагрудного знака «Трудовая слава» II степени и с личным юбилеем.

(смеется) - У меня этот, 2013- ый год, сплошные юбилеи! Мой личный юбилейный день рождения в декабре, в июле было 35-ле- тие моей работы на предприятии, а еще в этом году я уже 20 лет, как работаю в отделе кадров. Все юбилеи собрала в один год!

- Двадцать лет работы в отделе кадров. Не надоело работать с бумагами, не скучно?

- Мое предприятие для меня по- настоящему родное. Я здесь работаю с июля 1978 года. Начинала в делопроизводстве, весь поток деловых бумаг изучила, потом работала секретарем в приемной директоров. Хорошая была школа для меня. Научилась общаться с людьми разного уровня. А работа в кадрах для меня нисколько не скучная. Да, здесь, несомненно, нужны такие качества, как внимательность, аккуратность в ведении документов, терпение и даже усидчивость. Но ведь здесь работа не только с бумагами, но и с людьми. А с людьми всегда интересно общаться. Все очень разные, со своими вопросами, проблемами, просьбами, порой с жалобами. Приходится работать практически с каждым индивидуально. Разве это может быть скучным?

- В отделе кадров сейчас много молодых сотрудников. Опытом делитесь?

- Скорее, учимся друг у друга. Молодые сотрудники сейчас более активные, решительные. Порой им не хватает терпения, иногда мудрости, этому и пытаемся научить, где-то подсказать, что-то исправить. Бывает, что сердимся друг на друга, но все решаем, как говорится, в рабочем порядке. Коллектив в отделе кадров всегда был дружным и сплоченным, таким и остается сейчас. Мне, когда я только начинала работать, тоже много помогали и подсказывали. Я до сих пор поддерживаю связь с моей, можно сказать, наставницей Валентиной Ивановной Шмидт. Она была начальником отдела кадров, многому меня научила, и я ей благодарна.

- Какие изменения на предприятии, как сотрудник отдела кадров, вы можете отметить за Вашу 35-летнюю трудовую деятельность?

- В первую очередь, это увеличение численности на предприятии. У нас на сегодняшний день свыше 2400 работников. Предприятие растет и быстро развивается. Если раньше, когда было шахтоуправление, у нас работали только жители Листвянского и Линево, то теперь география существенно расширилась. Сегодня в «Сибирском Антраците» работают люди не только из Новосибирской области, но приезжают и устраиваются к нам вахтовым методом из других регионов. Очень много молодых людей на предприятии. У меня две мои дочери тоже здесь. Валентина, старшая, работает диспетчером в ЖДЦ, а младшая Маша начинала работать в отделе рабочего питания поваром, а потом перевелась тоже в железнодорожный цех, пошла учиться в железнодорожный техникум, сейчас трудится в ЖДЦ приемосдатчиком грузов. А если говорить об изменениях на предприятии в целом, то все сотрудники «Сибирского Антрацита» видят эти изменения, они происходят буквально на глазах: строятся новые объекты, вводится новая техника и оборудование. Растем, крепнем!

Нина Гладкова, фото автора.

Искитимская газета 2013 № 51 В разрезе № 12 С. 2