Мой выбор

Мы продолжаем рассказывать о сотрудниках «Сибирского Антрацита», о том, как они выбирали свою профессию. Для кого-то это был очевидный выбор, и после школы сомнений в избранной профессии просто не возникало, а кто-то разглядел свое призвание не сразу.

Алексей Иванович ГОРТЕ, начальник управления обогащения ЗАО «Сибирский Антрацит».

- Кем мечтали стать в детстве?

- С класса пятого хотел стать адвокатом: красивый пиджак, серьезный человек, защищающий хороших людей - все это привлекало. После окончания школы решил стать экономистом, тогда это было модно. Пошел на экономический, год проучился, понял, что не мое, и поступил в КузГТУ на факультет горного дела по специальности «Обогащение полезных ископаемых».

- Почему так резко изменились интересы, мода поменялась?

- Просто понял, что экономист - не мое призвание. А обогатителем посоветовал стать мой дядя. Он всю жизнь проработал на предприятии, имеющем отношение к угольной промышленности Кузбасса. Я прислушался к советам родственника, поступил, а на третьем курсе действительно увлекся и понял, что профессия обогатителя многогранна, процесс обогащения включает в себя много операций, а под различное минеральное сырье предусмотрена своя технология переработки. Вот у нас, например, гравитационное обогащение, есть пневматическое, есть флотационное, всех нюансов не перечислишь.

- Сколько лет уже работаете обогатителем?

- Уже девять лет, из них шесть в «Сибирском Антраците».

- Как складывалась карьера?

- До обогатительной фабрики «Листвянская-2» я работал на двух кузбасских обогатительных фабриках. Начинал с самого низа, с первых ступенек: был машинистом конвейера, машинистом установок обогащения, аппаратчиком. Со временем мне стало казаться, что происходит какой-то застой, лично для меня нет развития. Фабрика была старая, новых технологий нет, мне стало неинтересно. Взял и уволился, пошел работать аппаратчиком на более новую фабрику с современным оборудованием. И там у меня была перспектива стать инженерно-техническим работником. Но так сложилось, что по карьерной лестнице я сразу шагнул вверх через несколько ступенек. Рискнул и поменял свой родной Кузбасс на Новосибирскую область, устроился в 2008 году главным инженером на обогатительную фабрику «Листвянская-2». Позже стал начальником основного производства, потом исполнял обязанности начальника фабрики, затем стал начальником фабрики, а сейчас уже два года работаю в должности начальника управления по обогащению. В подчинении две обогатительные фабрики, СПУ, скоро начнется строительство третьей фабрики. Производство развивается стремительно, скучать не приходится.

Андрей Алексеевич КАРАГАШЕВ, начальник основного производства обогатительной фабрики «Листвянская-2».

- Как выбирали свою профессию, это было решено уже в детстве?

- Скажу честно, в детстве не мечтал стать обогатителем. Я, как и многие мальчишки, сначала хотел стать космонавтом, но это детские мечты, а не цель. А в начальных классах решил вдруг стать бухгалтером, тогда в девяностых была популярной песня «Милый мой бухгалтер», может она мне что-то навеяла.

- Как же все-таки получилось, что стал работать в угольной отрасли?

- Я жил на Кузбассе, а это угольный край - шахты, разрезы, фабрики. И к классу одиннадцатому в школе я понимал, что в угольной промышленности буду точно, а вот конкретно кем, еще не знал.

- И когда определился с выбором?

- После окончания школы уже точно решил, что буду обогатителем. Окончил горный факультет Кузбасского государственного технического университета. И по окончании работал сразу по профессии, ни дня мимо, устроился на обогатительную фабрику «Распадская». Отработал там четыре года, сначала аппаратчиком углеобогащения, после аттестации стал подменным мастером смены. Но меня эта ситуация не устраивала, так как дальнейшего продвижения не предвиделось на горизонте. И хотя заработная плата была достойная, я хотел идти вперед, развиваться в профессии, хотелось роста.

- После «Распадской» вы устроились в ЗАО «Сибирский Антрацит», как складывалась карьера?

- Я начал работать начальником смены фабрики, так как уже на тот момент имел стаж на руководящей должности. Сейчас уже четвёртый год работаю в должности начальника основного производства.

- С повышением работать стало интереснее или просто стало больше ответственности?

- Это достаточно хлопотно и тяжело, но я получаю моральное удовлетворение и чувствую себя нужным, когда, принимая какое-то ответственное решение, добиваюсь положительного результата. Это дорогого стоит.

- Вы молодой руководитель. Не мешает ли это в процессе работы с людьми, которые порой намного старше?

- Конечно, были сложности, есть и до сих пор, но психологический барьер приходится преодолевать по долгу службы и принимать не всегда приятные решения тоже приходится - такая у меня работа. Сейчас, конечно, легче, чем три года назад, когда только заступил в эту должность, ведь с опытом приходит уверенность. Я ведь не с нуля стал начальником основного производства, оборудование и технологию работы фабрики я знал, так как работал аппаратчиком углеобогащения на аналогичном оборудовании, эти навыки помогают мне в работе.

- Профессия обогатителя любимая? Не хотелось все бросить, уйти от производственных проблем?

- (смеется) А у кого хоть раз не возникали в рабочих моментах такие мысли? Нет, все сложности - это лишь часть профессии, менять свою профессию не планирую.

- А двигаться дальше?

- На данный момент я чувствую, что пока у меня идет наработка опыта, пока я не готов стать начальником фабрики, не хочу брать на себя то, что я не смогу потянуть. Ради портфеля не готов, но когда почувствую, что уровень моих знаний и опыта позволяет расти дальше, что потяну, тогда буду двигаться дальше.

Беседовала Нина Гладкова.

Михаил Михайлович ГАРАСИМЧУК, начальник Управления по вопросам производства

- Как пришла мысль о шахтерской профессии?

- Вырос я в угольном регионе – городе Инта (Коми ССР), это Печорский угольный бассейн. Отец проработал на шахте 26 лет. Шахты там - градообразующие предприятия, для меня это в каком-то смысле семейная профессия. Но пришел в нее не сразу, поступил в Ленинградский политехнический институт и 5 лет работал на заводе «Электросила» по специальности. Потом все же решил вернуться в город, в котором вырос, и переучился на горного инженера в Ленинградском горном институте. Пока учился, работал горнорабочим очистного забоя, затем на разных ИТР должностях на шахте «Капитальная». Вот так я попал в угольную промышленность.

- Где удалось поработать кроме севера России?

- В 1993 году уехал в ЮАР, работал на предприятиях по добыче угля подземным и открытым способом. Там начинал с рабочего, мне нужно было пройти несколько ступеней сертификации, подтвердить квалификацию. Прошел путь от горного мастера до начальника управления. Проработал в Южной Африке 10 лет, затем три года в Таджикистане, на совместном британско-таджикском предприятии по добыче золотоносной руды. Вернулся в Россию, работал в СУЭК, сейчас в «Сибирском Антраците».

- Продолжили ли Вашу семейную традицию дети в смысле профессии?

- Как-то не получилось, нет продолжателей. Дети выбрали другой путь: одна из дочерей - бухгалтер, другая руководит SPA-сапоном, сын тоже по экономической части, занимается бизнесом.

Беседовала Анна Чикпшева.

ИГ № 35 В разрезе № 8 С. 2