ЗАО "Здравмедтех" - энергия роста

 

 

Пожалуй, самым молодым женским коллективом Искитима сегодня является ис- китимский участок ЗАО "Здравмедтех". 1 ноября прошлого года была перерезана символическая ленточка и начался отсчет работы этого цеха. А вообще ЗАО "Здрав­медтех" отметило свое десятилетие, его базовое предприятие находится на пло­щадке Химзавода в Бердске Причем, день рождения предприятия - 26 августа - для всего коллектива - один из самых значимых праздников наравне с днем медицин­ского работника. И это не случайно, ведь в цехах "Здравмедтеха" изготавливают одноразовую медицинскую одежду и белье для операционных и родовспоможения.

КОГДА-ТО и одноразовые шприцы у нас были в новинку, но медицина не стоит на месте, появляются и новые технологии, и новое оборудование, и новый инструментарий. Так что произ­водство одноразового белья генераль­ный директор ЗАО "Здравмедтех" Алек­сей Иванович Клевасов считает весь­ма перспективным направлением, ведь потребность в этой продукции стреми­тельно растет с каждым годом. Меди­цинские учреждения в массовом поряд­ке переходят на предметы одноразо­вого применения: халаты, пеленки, одноразовое белье. Соответственно, на этот переход выделяются серьез­ные деньги. Сегодня ассоциация "Здравмедтех" - это четыре производ­ственные площадки. Количество рабо­тающих более тысячи человек, оборот всех площадок около 800 миллионов рублей и в ближайшую пятилетку пла­нируется выйти на миллиард. В целом по стране оборот предприятий нашего профиля - два с половиной миллиарда рублей. А реальная потребность боль­ниц примерно в пять раз больше, так что перспектива роста не призрачная, а вполне реальная. Потенциальные и реальные потребители новосибирс­кого "Здравмедтеха" - медицинские учреждения Сибири и Дальнего Восто­ка. 99 процентов наших потребителей - больницы, приобретающие продукцию по госконтракту через аукционы.

Искитимский участок - самый скром­ный и по обороту, и количеству рабо­тающих. Сегодня здесь трудится 60 человек и большинство - женщины. Но даже несмотря на такую, казалось бы, скромную цифру, для Искитима она очень много значит. Ведь найти рабо­ту для женщин здесь совсем не про­сто, в Бердске же, напротив, пробле­мой был поиск кадров. Потому пред­приятие было вынуждено приглашать на работу и искитимцев, и евсинцев, и линевцев. Теперь же все они работают непосредственно в Искитиме. И при выборе места для открытия нового уча­стка это обстоятельство сыграло не­маловажную роль. Проблемы поиска кадров здесь тоже не существует. На сегодняшний день у начальника участ­ка Елены Николаевны Сивовой есть даже небольшой список очередников, тех, кто хотел бы работать здесь, как только освободиться место. Это и по­нятно. Работникам здесь обеспечены все социальные гарантии, своевремен­ная и полностью "белая" заработная плата, к тому же неплохая. Единствен­ное требование к швеям - базовое уме­ние шить и желание работать. Именно от этого и будет зависеть и заработ­ная плата, и статус в коллективе. Фо­тографии передовиков - на доске По­чета, ну а остальные имеют стимул под­тягиваться до уровня лучших. Текучес­ти кадров на предприятии сегодня практически нет, так что тем, кто сто­ит в очереди на устройство на работу, надеяться приходится скорее не на увольнение кого-то, а на расширение производства. Здесь планы у руковод­ства очень серьезные. Главное- стро­ительство нового помещения.

очень благодарен руководству го­рода, в частности, главе Виктору Ген­риховичу Пфейферу и его заместите­лю Сергею Васильевичу Ершову, - го­ворит Алексей Иванович, - они прояв­ляют искреннюю заинтересованность в том, чтобы наше предприятие стабиль­но работало и развивалось. Сегодня мы арендуем помещение у муниципа­литета и руководство города помогает в решении вопросов, связанных с его обслуживанием. Нашли мы общий язык и по вопросу выбора места для строи­тельства нашего цеха. Предваритель­но оно будет находиться неподалеку от цемзавода, в промзоне, где запреще­но строительство жилья. Нас предло­женная площадка устраивает по всем параметрам. Здесь есть все необхо­димые коммуникации: вода, свет, ка­нализация. Помещение будем строить современное, по всем европейским стандартам. Параметры температуры и влажности воздуха будет контроли­ровать компьютер, плюс автоматичес­кая мощная вентиляция. В этом случае мы сможем поставлять свою продук­цию не только в регион Сибири и Даль­него Востока, но и в страны Евросою­за. Ведь качество нашей продукции высокое, соответствует всем междуна­родным требованиям, а цена гораздо ниже, чем у западных производителей аналогичной продукции. Это показала выставка в немецком Дюссельдорфе, в которой мы участвовали и готовили для нее специальный стенд. Букваль­но на днях еду в Германию на перего­воры по вопросу организации совмес­тного предприятия . Будет новое по­мещение, новые заказы - будем и да­лее расширять производство. Тем бо­лее, что определенные контакты нала­жены уже с Болгарией, Грецией. Ду­маю, к концу года у нас в Искитиме будет работать уже сто человек и имен­но это количество станет той базовой цифрой, от которой мы будем оттал­киваться и в дальнейшем. А планы у нас очень большие. Мы будем расширять линейку наших товаров. Кроме операционных, в стерильной продукции нуждаются инвалиды, лежачие боль­ные. Для них начнем производить пе­ленки, салфетки, а может и пампер­сы .

Пока предприятие арендует неболь­шое помещение у муниципалитета. Естественно, помещение приспособ­ленное, а для производства предметов медицинского назначения предъявля­ются очень серьезные требования. К тому же постоянно идет обновление оборудования и, естественно, -нужно место для его установки. Автоматизи­руется процесс упаковки в специаль­ные термопакеты, уже в пути оборудо­вание для продольной и поперечной резки материала, а также для автома­тического свертывания простыней. Кстати, ее скорость - 15 простыней в минуту, так что то, что сегодня дела­ется женщинами вручную, с легкостью будет делать машина. Однако при этом никакого сокращения не предви­дится, ведь курс взят на постоянное расширение производства. Так что ав­томатизация производства будет озна­чать в первую очередь улучшение ус­ловий труда. Оборудование произведе­но серьезными зарубежными фирма­ми, хорошо зарекомендовало себя на рынке.

Руководство и специалисты ЗАО "Здравмедтех" работают в тесном кон­такте с учеными Новосибирска, про­водятся научные изыскания на базе областной клинической больницы. В данное время совместно с учеными медицинского университета проводят­ся клинические испытания одноразо­вой медицинской продукции для ма­леньких детей. Вырабатываются мето­дики, составляются рекомендации по применению. Кстати, генеральный директор и сам - кандидат медицинс­ких наук и прекрасно понимает, что без такого тесного сотрудничества сегод­ня не обойтись. В мае ЗАО будет уча­ствовать в медицинской выставке. Сте­рилизуется продукция в институте ядерной физики и в центре стерилиза­ции города Кольцово ионизирующим излучением. Так что весь процесс про­изводства продукции можно назвать высокотехнологичным. Качество ее держится под постоянным контролем, раз в месяц проводятся дни качества, регулярно делаются анализы, ведь здесь все понимают, что от качества продукции этого предприятия во мно­гом зависит жизнь и здоровье больных. И женский коллектив ЗАО "Здравмед­тех" с поставленными задачами справляется сполна. Кстати, руково­дят производственным процессом тоже женщины: директор по производству Ирина Дмитриевна Серебрякова и на­чальник участка Елена Николаевна Сивова. Генеральный директор гово­рит, что с такими активными помощ­ницами, настоящими профессионала­ми и опытными психологами за произ­водство можно быть спокойным. В Бердске уже давно сложился крепкий, ра­ботоспособный коллектив, в Искитиме период становления уже прошел, пред­приятие встало на ноги, теперь нужно только развивать и укреплять производ­ство. И с сегодняшним коллективом с этой задачей предприятие обязатель­но справится. В этом генеральный ди­ректор уверен. На предприятии уже складываются свои традиции, свой микроклимат. Каждый год в день рож­дения фирмы проводятся различные совместные мероприятия, причем, это не обычные корпоративы, а семейные поездки в интересные места: ботани­ческий сад, зоопарк, на природу. Ре­гулярно работники предприятия имеют возможность бесплатно посещать бас­сейн, где для них откупаются водные дорожки. Все это тоже немаловажно для становления коллектива.

В конце марта А.И. Клевасов примет участие в очередном съезде отече­ственной промышленности и надеет­ся, что на нем будут приняты поистине судьбоносные решения для отече­ственного производителя, которые по­могут в реализации самых смелых пла­нов коллектива.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Конкурент №8 1 марта 2013г.