День рождения родного завода

В пятницу, 4 сентября, Новосибирский завод искусственного волокна отметил свой 55-летний юбилей. По­здравили трудовой коллектив во главе с директором Валерием Леонидовичем Петровым руководители го­рода, представители областной администрации и предприятий-партнеров.

Накануне праздника заводчане встречали в своих коллективах ве­теранов предприятия. Побывав в цехах, пообщавшись с рабочими, те дали высокую оценку нынеш­нему поколению, отметили, что завод развивается и обновляется, приобретает оборудование и ос­ваивает новые технологии.

Как отметил на торжественном собрании директор завода Валерий Леонидович Петров, несмотря на нынешние финан­совые проблемы, на НЗИВе растут объемы выпускаемой продукции, осваивается производство новых изделий, увеличивается число рабочих мест. Достигается это благодаря слаженной работе всего трудового коллектива. Благодаря грамотным специалистам завод выигрывает практически все государственные конкурсы на производство продукции для военно-промышленного комплекса. НЗИВ участвует в реализации трех государственных программ. Одна из них - создание единственного за Уралом центра утилизации боеприпасов.

Заместитель руководителя холдинговой компании "Сплав" в области реактивных систем залпового огня, неуправляемых авиационных ракет и артиллерийских гильз, доктор технических наук Виктор Иванович Трегубое поздравил коллектив с праздником и рассказал о тех планах на будущее, которые коснутся НЗИВа, вошедшего в состав холдинга. К концу этого года планируется заключить контракты на 3800 изделий, части которых производятся и в Искитиме. Это позволит хол­дингу, в том числе и НЗИВу, плодотворно трудиться на протяжении трех лет. Виктор Иванович поблагодарил коллектив за четкую работу и отметил, что не было ни одного контракта, который бы сорвался или затянулся по вине этого предприятия.

Поздравил коллектив от лица областной администрации Виктор Васильевич Францев. Он вручил грамоты губернатора и благодарственные письма передовикам производства и коллективу в целом.

- Для нашей области Новосибирский завод искусственного волокна значит очень многое, -сказал Виктор Васильевич. – Это промышленного комплекса. Завод - социально-значимое предприятие, от деятельности которого зависит стабильность во всем регионе: и налоги, и уровень зарплат, и энергетика, и снабжение теплом. На вас сегодня многие равняются. Безусловно, в этом заслуга руководства и всего коллектива. Не случайно планируется организация и строительство ряда производств вблизи НЗИВа, которые будут потреблять мощности вашего завода.

О важности предприятия говорил и глава Искитима Виктор Генрихович Пфейфер. Он отметил, что в 70-80 годы определяющую роль в развитии города сыграл НЗИВ, построив современный микрорайон с развитой социальной инфраструктурой. Он и сегодня решает важнейшие задачи по обеспечению города водой, содержанию очистных сооружений. НЗИВ - одно из крупнейших градообразующих предприятий. Грамотами главы Искитима были отмечены лучшие из лучших на производстве.

Поздравили заводчан представители Сибирского округа внутренних войск МВД России. Они отметили, что боеспособность нашей армии в первую очередь зависит от работы таких предприятий, как НЗИВ. Поэтому за­воду необходимо жить и плодотворно работать.

Завод и заводчан поздравляли в этот день везде. На сцене актового зала выступал ансамбль Сибирского военного округа. Песни и шутки поджидали на улице, прямо у проходной. Здесь гостей на праздник зазывала настоящая старинная пушка, давшая залп в честь предприятия. А еще было много песен, танцев, игр. Гостей ждали за накрытыми столами, где свой тост мог сказать каждый.

Поздравлений было много, но самые трогательные слова прозвучали из уст детей. Их мамы и папы работают здесь, на заводе. И они, пусть пока только в своих выступлениях и детских мечтах, связывают свое будущее с ним. Может быть, они подрастут и изменят решение, но НЗИВ уже навсегда останется для них родным, каким стал для тысяч искитимцев.

Искитимская газета №36, 10 сентября,2009 г.

ФГУП «НЗИВ»: вчера

4 СЕНТЯБРЯ - ИСПОЛНЯЕТСЯ 55 ЛЕТ СО ДНЯ ОСНОВАНИЯ

55 лет - это только начало большого пути

Любой юбилей - это хороший повод вспомнить историю предприятия, проследить путь, который про­шел коллектив и более четко определить дальнейшие цели. Тем более, когда за плечами - 55 лет плодотворной работы на благо города, области, страны. О том, что удалось сделать, что происходит на заводе сейчас, а также о перспективе на день завтрашний рассказал директор Новосибирского за­вода искусственного волокна Валерий Леонидович Петров.

- Без сомнения, юбилей предприятия -это праздник всего Искитима. Наш род­ной завод играет огромную роль в жиз­ни города. Мы гордимся тем, что мно­гие искитимцы проходили через нашу заводскую проходную, трудились здесь, набирались опыта, чтобы применить свои знания на других предприятиях.
Даже глава города у нас работал! Это праздник тех, кто сейчас своим трудом создает славу завода, тех, кто многие годы работал на НЗИВе, строил его, кто развивал производство. Поэтому в пред­дверии праздника мы принимали у себя всех наших ветеранов. Для них были орга­низованы экскурсии по музею, встречи в цехах предприятия, созданы все усло­вия, чтобы наши бывшие работники смогли встретиться, пообщаться друг с другом, вспомнить молодость. Они и сейчас болеют душой за НЗИВ, интере­суются делами предприятия, своих род­ных цехов. И юбилей дает возможность рассказать о наших успехах, поделиться проблемами.

За последние годы нам удалось сбалан­сировать производство. Мы научились работать в новых условиях, которые нам диктуют рыночные отношения. И сегод­ня наш завод поставляет свою продук­цию в 12 стран мира.

- НЗИВ всегда был одним из крупней­ших заводов военно-промышленного комплекса Сибири. Является ли сейчас государственный заказ гарантией выжи­вания?

-  Конечно, производство вооружений и военной техники одно из приоритетных направлений нашей деятельности. Мы являемся базовым предприятием по ос­воению и серийному производству сна­рядов реактивных систем залпового огня последнего поколения - "Смерч", неуп­равляемых авиационных ракет С-13, а также изготовителем новейших систем вооружений "Искандер". Сейчас не пре­жние времена, когда государство просто давало деньги заводу. Нужно быть кон­курентоспособным, ведь заказы идут только через конкурсы. И мы, хочу от­метить, научились выигрывать их благо­даря качеству продукции, умению рабо­тать с бюджетными средствами. Но вы­жить в современных условиях только на выполнении государственного заказа было бы непросто. Поэтому производ­ство у нас многопрофильное, разноот-раслевое, с высоким техническим потен­циалом.

-  Валерий Леонидович, расскажите об основных направлениях деятельности предприятия.

-  Помимо спецпроизводства мы зани­маемся выпуском товаров народного потребления, продукции производствен­но - технического назначения, являемся поставщиком тепла и осуществляем очи­стку стоков в Искитиме и районе.

Одно из тех направлений, где использу­ются технологии двойного назначения -производство промышленных взрывча­тых веществ для геофизиков и горняков. Предприятие является основным постав­щиком данного вида продукции по всей Сибири, а также экспортером в Узбеки­стан, Казахстан, Азербайджан и Туркме­нию.

Имеющаяся лицензия позволяет выпол­нять все виды работ со взрывчатыми ве­ществами, в том числе вести и взрывные работы - есть специалисты, транспорт, склады. Добывающие предприятия пользуются услугами завода, не отяго­щая себя сложной процедурой создания и сертификации собственной взрыво-технической службы.

На заводе ведется модернизация произ­водства и освоение новых изделий граж­данского назначения - это изделия из пластмасс, мебель и деревообработка, изделия машиностроительного направ­ления, осуществляется розлив питьевой воды.

На предприятии имеется мощное меха­ническое производство, которое работа­ет на основное производство - изготав­ливает контейнера для спецпродукции, оснастку для производства промышлен­ных взрывчатых веществ, а так же про­изводит нестандартное оборудование, для медицинского производства, сельс­кого хозяйства, горняков. Цех оказывает различные услуги - гальванопокрытие, литье цветных металлов, различные ре­монтные работы - вот неполный пере­чень возможностей механического цеха.

Все это позволяет устойчиво держать­ся на рынке даже в кризисных "штормо­вых" ситуациях. За последние годы по­стоянно растут объемы производства. В 2008 году предприятие не только сохра­нило набранный темп, но и превзошло достигнутые результаты - темпы роста производства составили более 160 про­центов. Ожидаемый рост объемов про­изводства в 2009 году - до 140 процентов.

Нам удается обновлять основные фонды. После многих лет "выживания" вновь пришло время обновления и ре­конструкции. Полным ходом идут ка­питальные ремонты цехов, ведется строительство нового производствен­ного участка по Федеральной целевой программе "Промышленная утилиза­ция вооружения и военной техники". Технология, по которой будет осуще­ствляться утилизация, безопасна и по­зволяет использовать полученные ма­териалы для производства промышлен­ной продукции.

-  Без сомнения, эффективная работа предприятия невозможна без грамотной кадровой политики. Как решается этот вопрос на заводе?

-  НЗИВ всегда славился своими высокими достижениями.

Высокое качество продукции НЗИВа подтверждается дипломами и медалями "Сибирской ярмарки" и других региональных выставок. Продукция завода не раз станови­лась лауреатом конкурса "Новоси­бирская марка". По итогам работы за 2006, 2007, 2008 годы за освое­ние передовых технологий и выход на новые товарные рынки ФГУП "Новосибирский завод искусствен­ного волокна" удостоен звания лау­реата конкурса "За успешное разви­тие бизнеса" и награжден золотой статуэткой.

 Сохранить накопленный кадровый потенциал, по­полнить его - вот одна из наших приори­тетных задач. И для её решения ее мы стараемся более полно удовлетворять социальные и экономические интересы работников. В течение последних трех лет на предприятии сохраняется тенден­ция прироста заработной платы на 25 -30 процентов ежегодно. Нам удалось со хранить общежитие при заводе, где жи­вут наши рабочие, молодые специалис­ты. Мы сотрудничаем с институтами, где готовят уникальных специалистов, необ­ходимых в нашем производстве, заклю­чаем договоры на обучение. У нас сей­час учатся без отрыва от производства сорок человек. Именно они - будущее НЗИВа.

На заводе разработан ряд мер социаль­ной поддержки сотрудников. Это и дос­тавка к месту работы бесплатным транс­портом, и дополнительные оплачивае­мые отпуска работникам, обязательный профилактический медосмотр и многое другое. Дети заводчан летом имеют воз­можность отдохнуть в нашем лагере "Сказочный", оплатив всего десять про­центов стоимости путевки. А женщи­нам, при выходе из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, выпла­чивается единовременное пособие из средств предприятия в размере трех ты­сяч рублей. Кстати, на сегодняшний день у нас 39 молодых мам или женщин, ко­торые только готовятся ими стать. И это говорит о том, что у завода есть буду­щее. За последние годы наш коллектив заметно "помолодел". Средний возраст - 42 года.

Накануне юбилея мне хотелось бы от всей души поздравить работников заво­да, наших ветеранов с праздником. Спа­сибо вам за ваш труд, за добросовестное отношение к работе, за преданность род­ному предприятию. Нам удалось многое сделать. За 55 лет вырос завод с уникаль­ным производством, построены целые микрорайоны Искитима с развитой ин­фраструктурой. И во всем этом есть ча­стичка вашей души, мастерство ваших рук. Хочу пожелать вам крепкого здоро­вья, успеха в работе, мира и тепла в се­мьях! Нам предстоит еще многое, ведь мы не привыкли останавливаться на до­стигнутом. Именно в этом наша сила и мощь! С праздником вас! С юбилеем!Профессия на всю жизнь

Наиля Анатольевна Вилкова после окончания Куйбышевского политехнического института по специальности "Снаряжение боеприпасов" место распределения выбирала недолго. Среди прочих предложений было и из Искитима со строящегося Новосибирского завода искусственного волокна. У девушки загорелись глаза; это же Сибирь, тайга! За романтикой она и поехала. Поразило обилие снега. Уехали из весны, а приехали в зиму. Сугробы в тот далекий 1969 год намело такие, что даже первого этажа видно не было. А ведь на дворе апрель! Вот и пришлось Наиле Анатольевне в первый свой рабочий
день, в который, как оказалось, был объявлен субботник, откидывать лопатой снег. Приехав после института, Наиля Александровна и ее подруга-однокурсница стали первыми молодыми специалистами. Технологического отдела тогда не было, и девушек устроили работать в отдел главного конструктора. Чертежи они читать умели, а на практике приходилось очень тяжело. Поэтому девушки обрадовались, когда образовался отдел главного технолога. Там они и работали под руководством Людмилы Никола­евны Мейпариани. Наиля Александровна писала технологии изготовления изделий, а потом каждое от­рабатывала в цехе. За годы работы побывала практически во всех цехах, знала все основное производство. За отработку изделия "Боевая часть к ракете "земля-земля" ей была вручена бронзовая медаль ВДНХ. «У меня очень интересная профессия, - рассказывает Наиля Александровна. - Я всегда гордилась тем, что делата. Но все-таки со временем решила уйти в цех №10. Там до пенсии 25 лет и проработала». Сейчас Наиля Александровна вспоминает, что когда уезжала по распределению из Самары, давала себе слово вернуться через три года домой. Но так его и не сдержала. И об этом она не жалеет.

Один завод на всех

Когда Павел Петрович и Мария Антоновна Ларины пришли на стройку, начавшуюся на месте нынешнего Южного микрорайона, они даже подумать не могли, насколько большую роль в жизни всей их семьи будет играть этот новый завод. А он стал настоящим вторым домом и для них, и для их детей, а потом и внуков. Павел Петрович и Мария Антоновна строили цеха НЗИВа, возводили многоэтажки для рабочих. А потом Мария Антоновна решила и сама на завод пойти. Супруг ее примеру не последовал, зато маму поддержал сын. Юрий Павлович Ларин до сих пор вспоминает, как после службы в армии стоял он перед непростой проблемой - куда пойти работать. По профессии он - речник. Но постоянные отлучки в семье никому не нравились. Вот и решил Юрий Павлович - надо искать дело здесь, на земле, в Искитиме. Тем более, что знание механики позволяло. Вот тогда-то и пошел на Новосибирский завод искусственного волокна. Именно здесь к тому времени уже работала его мама. От нее он знал, что на заводе очень интересно, много новой разнообразной техники, которая, к тому же, всегда обновляется. Так что, скучать времени не будет. Определили парня в 17-й, и к тому времени пока единственный, цех слесарем КИПиА. Было это в 1969 году. С тех пор на протяжении уже сорока лет Юрий Павлович е заводом не расстается. Работал он энергетиком в четвертом, затем в восьмом цехах. Был начальником энерго-механической службы. А в 1984 году перешел в отдел главного механика. Сначала Юрий Павлович работал заместителем, а уже через год возглавил отдел. Чуть раньше мужа, в 1968 году, на завод пришла супруга Юрия Павловича Юлия Сергеевна Ларина. Она много лет отработала диспетчером. Сейчас Юлия Сергеевна на заслуженном отдыхе. Тринадцать лет назад и Юрий Павлович достиг пенсионного возраста, но с завода решил не уходить. Тем более, что сил и энергии главном)' механику занимать не приходится. Вместе с отцом сейчас на заводе работают и дети. Сын Владислав окончил искитимское училище №44. Родители даже не удивились, когда он пошел устраиваться на НЗИВ. Сначала Владислав работал фрезеровщиком, а затем рабочим в цехе №8. Здесь же сейчас трудится и дочь - Марина Коновалова. Она экономист. У Юрия Павловича подрастают четверо внуков. Возможно, кто-нибудь из них лет через десять-пятнадцать при­дет на завод, продолжив трудовую династию Лариных.

Вместе с заводом

Валентина Максимовна Пустовалова работала начальником смены на заводе искусственного волокна в Барнауле. Однажды к ним на предприятие приехали осваивать профессию рабочие и мастера из Искитима. Тогда-то она и узнала о НЗИВе. Каково же было удивление, когда спустя какое-то время ей предложили переехать жить в Искитим. Целый год Валентина Максимовна ду­мала. Взвешивала все "за" и "против". А потом ей пообещали сразу после переезда дать квартиру. Это и сыграло решающую роль в ее выборе. До сих пор Валентина Максимовна вспоминает, как оторопела, когда увидела завод: «В Барнауле уже тогда было самое современное итальянское, немецкое оборудование. А здесь в 1968 году только был построен блок цехов. Одно поме­щение. .. Отопления нет... Стоит какой-то паровоз, чуть-чуть то­пится.., Холодно... Ну, думаю, попала». Около полугода Валентина Максимовна колебалась, все думала, а не вернуться ли ей в родной Барнаул. А потом прямо на первомайские праздники  дали ей квартиру. Да и завод рос. В 1969 году достроили котель­ную и дали в цех тепло. Тогда все сомнения окончательно развеялись. Начинала Валентина Мак­симовна заместителем начальника цеха №17 по технологии. Позже уже стала начальником. На ее глазах рос завод. Под ее руководством развивалось производство. На заслуженный отдых она ушла в 2005 году, хотя до сих пор переживает, все ли в порядке в родном цехе. «Я всегда слежу за делами на заводе. Никак не могу успокоиться, - рассказывает она. - Мне хочется, чтобы государ­ство наше обратило внимание на производство. Нужно обновлять оборудование, готовить кадры для предприятий. Нужно сделать работу на заводах привлекательной. Менеджеры - это, конечно, хорошо. Но ты попробуй вырасти рабочего! На это надо несколько лет. Скоро старики все уйдут, а кто работать будет?» Валентина Максимовна сейчас даже не представляет, как сложилась бы ее жизнь, прими она сорок лет назад другое решение. Здесь, на НЗИВе, она познакомилась с мужем, здесь родились и выросли двое детей. Муж - Валерий Матвеевич Тясто, - отработал на заводе 35 лет. За добросовестный труд, успехи в работе он награжден орденом "Трудовой Славы" III степени. Заслуги Валентины Максимовны отмечены медалью "За трудовое отличие".

НЗИВ: точки роста

ФГУП "Новосибирский завод искусственного волокна" - одно из крупнейших оборонных предприя­тий страны, которое по праву входит в передовой отряд сибирской промышленности.

Датой рождения завода является 4 сентября 1954 года, когда было принято решение о строительстве снаряжательного завода в районе Искитима и подписано Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР. Директором завода был назначен Анатолий Федорович Куценко. В 1957 г. строительство было приостановлено, весь создан­ный жилой фонд был передан в ведение Горисполкома.

23 июня 1964 года выходит новое Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР о возобновлении строительства завода. Ему при­сваивается наименование: "Новосибирский завод искусственного волокна". Директором назначается Николай Павлович Докукин. В 1965 году были забиты первые колышки на основной площадке и начато строительство главной понизительной подстанции котельной, ремонтно-механического цеха и других вспомогательных объектов. С ноября 1965 года директором завода назначается Александр Сергеевич Лалаянц. Год 1968 является годом начала производственной деятельности, заводу дан первый государственный план по изготовлению нестандартного оборудования. В механический цех №18 при­шли токари, фрезеровщики, резчики, слесари; начали устанавливать оборудование. На 1969 год утверждается первый пусковой комплекс, в состав которого вошли "блок цехов, водонасосная станция, столовая, здание заводоуправления, котельная, склад Д-3. Начал работать цех эластика, в дальнейшем цех переходит на выпуск мебели.

В этом же году идет строительство пускового комплекса цеха №10, здание 1001-прессовая мастерская. Таким образом, завод вступает в фазу развития основного производства. В четвертом квар­тале 1970 года цех №10 выпустил первую продукцию основного профиля. На Чикском полигоне успешно прошли испытания пер­вые две номенклатуры изделий.

С октября 1975 года приказом министра машиностроения директором завода назначен Виктор Алексеевич Гущин. Под его руководством заканчивается строительство очистных сооружений, комплекса базисных складов, сдаются в эксплуатацию цеха №№ 4, 8, 15, 9. В 1997 году завершен перевод котельной, отапливающей завод и два микрорайона города, на природный газ. Разрабатывается проект по строительству паровой турбины для выработки собственной электроэнергии. Завод растет и развивается ускоренными темпами. Предприятие становится базовым по серийному производству снарядов для реактивных систем залпового огня.

Рядом с заводом рос микрорайон "Южный" с Дворцом культуры "Россия", спорткомплексом, детскими садами, школами, магазинами, поликлиникой, банно-прачечным комбинатом, строился профилакторий и оздоровительный лагерь.

На заводе создано мощное механическое производство. Его продукция - не стандартизированное оборудование, медицинская техника, льночесальный агрегат АЧЛ-140, камнедробилка, оснастка, приспособления, запасные части для сельскохозяйственной и промышленной техники.

За свою 55-летнюю историю завод испытал и кризисные ситуации, в 90-е годы глубокой конверсии произошло падение объемов производства, но, несмотря на это, удалось сохранить технический и кадровый потенциал завода, чему способствовали выработанные меры по конверсии и освоению новых видов гражданской продук­ции. И все это стало возможным благодаря мощной команде специалистов инженеров, конструкторов и технологов, которую с 1990 года возглавляет Валерий Леонидович Петров. За успехи в области экспортно-ориентированной продукции военного назначения В.Л. Петров награжден дипломом Комитета РФ по ВТС (КВТС России) "Золотая идея". На предприятии активно внедряются технологии двойного назначения, интенсивно развивается одно из основ­ных направлений деятельности завода - производство промышлен­ных взрывчатых веществ, - создан большой ассортимент продук­ции для геофизиков и горняков.

С октября 2005 года завод возглавляет Валерий Леонидович Петров. Глубокое знание проблем завода, его сильных сторон позволили В.Л. Петрову определить "точки роста" производства, повышения его эффективности. Взят курс на техническое перевооружение, восстановление производственной базы и социальной сферы. В ноябре 2006 года запущена паровая турбина, вырабатывающая собственную электроэнергию. Разрабатывается программа дальнейше­го развития энергетического комплекса завода. Завод принимает участие в Федеральной программе по утилизации боеприпасов, создается участок утилизации. Вкладываются значительные инвестиции в развитие и модернизацию цеха по переработке пластмасс.

 Искитимская газета, №35, 3 сентября, 2009 г.