Из Кузбасса — в Линево. ЭПМ-НовЭЗ привлекает сотрудников из других регионов

Предприятие расширяет производство и нуждается в квалифицированных кадрах.

Уверенной походкой сварщик Алек­сандр Свалов шагает по нулевой отметке прокалочного цеха ЭПМ-Новосибирского электродного завода. Мимо мощных бетонных колонн и конвейеров с прока­ленным антрацитом выходит к лестни­це. По железным ступеням поднимается на отметку +8. Этот короткий путь в сле­сарную мастерскую знают только сотруд­ники цеха. Молодой сварщик работает на заводе ровно десять дней, но уже успел освоиться и, по его словам, чувствует се­бя как дома.

Александру 29 лет. Родом он из Кузбас­са. В Новосибирскую область переехал, чтобы развиваться в основной профес­сии и освоить новую — электромехани­ка. В июне он устроился на ЭПМ-НовЭЗ и на пятерки сдал летнюю сессию на пер­вом курсе Искитимского филиала Ново­сибирского строительно-монтажного колледжа.

В мастерской Александр готовит стальные прутки, чтобы установить ме­таллическую дверь в одном из помеще­ний цеха. «Задачка, казалось бы, простая, но проем бетонный и привариться не к че­му. Приходится изобретать. В любом де­ле есть место творчеству, а в сварочном — особенно», — смеется Александр.

Он обучился на сварщика в родном го­роде Берёзовском. С третьим разрядом устроился на местную обогатительную фабрику и повысил квалификацию до пя­того. На фабрике проработал шесть лет.

Обучал практикантов из профтехучили­ща, которое окончил сам, участвовал в строительстве трех цехов и, как призна­ется, знал на предприятии каждую же­лезку. Но захотелось профессионально­го роста. Новое место выбрал по сове­ту близкого друга, который работает на электродном заводе механиком.

За первые десять дней на ЭПМ-НовЭЗ Александр сумел дважды заменить ма­стера: выдавал наряды и контролиро­вал качество работ своей бригады. Ру­ководить коллективом оказалось по си­лам. «Я к любому делу стараюсь подхо­дить ответственно. Если есть цель, то ее нужно достичь. Нет задач невыполни­мых. Всему можно научиться, и это для

меня главный принцип в жизни», — ска­зал Александр.

Коллеги к тому, что руководить ими назначили новичка, отнеслись спокой­но: «У меня сложилось впечатление, что из Кузбасса я не уезжал. Люди на заво­де доброжелательные, бригада подобра­лась хорошая. Ребята очень умные, опыт­ные. Прекрасно знают свое дело. Поэто­му сложностей в общении не испытал ни на минуту. Будто трудился здесь всегда».

Александр с женой Светланой воспи­тывают сына. В сентябре у них родится второй ребенок. Для жизни семья выбрала Искитим: недалеко до техникума, а на завод ездит на бесплатном служебном автобусе. Дорога занимает всего полча­са. Это время сварщик проводит за чте­нием учебной литературы.

После окончания техникума Алек­сандр планирует перевезти семью в Ли­нево. Поселок очень понравился его жене и ребенку: школы, сады, магазины — всё рядом, и до работы рукой подать.

ДЛЯ СПРАВКИ_______________

ЭПМ-Новосибирский электродный завод (входит в Группу ЭПМ) произ­водит широкую номенклатуру угле­графитовой продукции для ведущих российских и зарубежных произво­дителей стали, кремния, алюминия и ферросплавов. Основная продук­ция — угольные и графитирован­ные электроды, катодные и домен­ные блоки, электродная и набивная масса, прокаленный нефтяной кокс и прокаленный антрацит, графит и углеродосодержащие материалы.

Завод располагает собственным учеб­ным центром, в котором сотрудни­ки без отрыва от производства дд-вышают квалификацию и проходят профессиональную переподготов­ку. Предприятие реализует широкий перечень мер социальной поддерж­ки сотрудников, включая бесплатное санаторно-курортное лечение, путев­ки в детские оздоровительные лагеря, компенсацию расходов на оплату дет­ского сада и материальную помощь в различных жизненных ситуациях

Приглашаем вас присоединиться к команде профессионалов ЭПМ-НовЭЗ.

По вопросам трудоустройства обра­щайтесь по телефону: 8 (38343) 50-404.