Рынок труда: стабилизация и снижение числа безработных

После непростого 2020-го года, который запомнился введенным нокдауном, приостановкой деятельности и закрытием многих предприятий, а значит, и ростом безработицы, в текущем году наметилась стабилизация рынка труда. По итогам 9 месяцев среднеобластной уровень безработицы составил 2%. О том, как обстоят дела в Искитиме и Искитимском районе, сложно ли сейчас устроиться на работу, особенно людям с ограниченными возможностями здоровья, рассказал начальник отдела содействия трудоустройству и мониторинга рынка труда ЦЗН г. Искитима Дмитрий Запрегаев.

 

— Дмитрий Александрович, какой процент безработицы сейчас в Иски­тиме и Искитимском районе? — По данным за девять месяцев 2021 года уровень безработицы по на­шей территории снизился и сейчас со­ставляет 1,5%. Это значительно меньше, чем на начало года, когда среднеобласт­ной уровень был равен 5%, а по Искитиму и району — 4,5%. Численность безра­ботных, состоящих на учете, на тот мо­мент была более трех тысяч человек. Сей­час — всего 900.

— Благодаря чему произошло та­кое значительное уменьшение числа безработных граждан? — Во-первых, конечно, благодаря от­мене ряда ограничительных мер, что по­зволило предприятиям сферы услуг на­чать работать в обычном режиме. Во-вто­рых, работодатели уже адаптировались к новым условиям ведения бизнеса. А кро­ме того, службой занятости была проведена большая работа по реализации го­сударственных программ, направленных на стабилизацию рынка труда, помощь в трудоустройстве, открытие своего биз­неса, организации профессионального обучения и так далее. Конечно, при воз­можной вспышке коронавируса и введе­нии новых ограничений число безработ­ных может расти, но, я думаю, уже незна­чительно. Нельзя не брать в расчет и се­зонность работы многих предприятий, особенно, строительной отрасли, когда на лето принимаются дополнительные сотрудники, а ближе к зиме они высвобождаются и приходят к нам. Но, тем не менее, каких-то предпосылок к значи­тельному росту безработицы нет. Стоит также сказать, что со снижением числа безработных увеличивается конкурен­тоспособность на рынке труда людей с ограниченными возможностями здоро­вья, потому что нехватка кадров как бы­ла, так и остается.

В нашем центре занятости предлага­ется порядка трех тысяч вакансий. Са­мая большая потребность в сотрудниках у АО «Новосибирская птицефабрика» — 147 вакансий, на АО «НовЭЗ» требуют­ся 97 человек, 90 вакансий в структурах Искитимской городской больницы.

Если говорить о специальностях, то больше всего требуется кладовщиков, специалистов в различных отраслях, вос­питателей в детских садах, бухгалтеров и медицинских сестер.

Из рабочих профессий самые востре­бованные подсобные рабочие, водители автомобиля, охранники, уборщики про­изводственных и служебных помещений.

Хотя у большинства этих профес­сий своя специфика, но предприятия все-таки трудоустраивают инвалидов, в частности по программе квотирования рабочих мест.

— Расскажите подробнее об этой мере поддержки граждан с ограни­ченными возможностями здоровья. — Нужно понимать, что для людей с ограниченными возможностями здоро­вья трудоустройство и дальнейшая со­циализация является залогом успешной реабилитации и полноценной жизни. Го­сударством предпринимается для это­го ряд мер. В первую очередь, квотиро­вание рабочих мест, то есть выделение минимального их количества для при­ема на работу граждан, особо нуждаю­щихся в социальной защите и испыты­вающих трудности в поиске работы из-за физических особенностей здоровья.

Согласно постановлению правитель­ства Новосибирской области NQ 456-п от 21.10.2013 года, резервировать рабочие места для инвалидов обязаны все пред­приятия области, у которых среднеспи­сочная численность выше 35 человек.

Приказом по предприятию резервиру­ется 3% от среднесписочной численно­сти для трудоустройства инвалидов. Это те вакансии, на которые работодатель не может принять никого, кроме инвалидов.

Если инвалиду отказано в трудоустрой­стве, он имеет право обратиться в про­куратуру, а затем в суд. Штрафные санк­ции для предприятия предусмотрены в размере 50 тысяч рублей.

В Искитиме и Искитимском районе та­ких организаций свыше сотни. На них заквотировано 329 рабочих мест, на ко­торые могут претендовать люди с огра­ниченными возможностями здоровья. По данным на конец сентября работают 310.

Стоит сказать, что с начала года в Центр занятости за помощью в трудоу­стройстве обратилось 216 человек.

— В области работает программа «Успешный старт», реализуется ли она в Искитиме?

— Действительно, чтобы помочь инва­лидам в поиске работы, министерством труда и социального развития Новоси­бирской области реализуетсяпрограмма «Успешный старт». Участниками ее ста­ли незанятые инвалиды в возрасте от 18 до 44 лет, зарегистрированные центра­ми занятости населения в качестве без­работных. Согласно программе, в пери­од трудоустройства граждане получают материальную поддержку за счет средств областного бюджета. Срочный трудовой договор заключается на три месяца.

В 2021 году по программе временно­го трудоустройства инвалидов молодо­го возраста, участников проекта «Успеш­ный старт» ЦЗН г. Искитима планирова­лось трудоустроить 15 граждан, относя­щихся к категории инвалид с выплатой материальной поддержки на общую сум­му 298350 рублей.

На сегодняшний день все 15 человек были трудоустроены, многие из них за­крепились в организациях и до сих пор продолжают работать.

— Еще одно большое направление работы Центра занятости — профес­сиональное обучение, переподготов­ка и повышение квалификации. Рас­скажите о результатах этой деятель­ности. — В текущем году нами направлены на обучение 211 человек, 182 человека из них уже закончили занятия, 145 — тру­доустроены. Среди прошедших обучение четыре инвалида. Самыми популярны­ми профессиями, которые захотели по­лучить искитимцы, стали бухгалтер, во­дитель автомобиля, водитель погрузчи­ка, кладовщик, менеджер по персоналу, парикмахер, специалист по маникюру и электрогазосварщик.

— В этом году Центры занятости принимали участие в реализации программы «Социальный контракт», насколько она оказалась востребо­ванной? — Государственная поддержка в рам­ках «Социального контракта» — это ре­альная помощь безработным гражданам, направленная на повышение благососто­яния людей, улучшение жизненной ситу­ации. Центр занятости города Искити­ма провел большую работу по поддерж­ке безработных в период поиска работы и в первые месяцы после трудоустрой­ства. В текущем году было заключено 228 социальных контрактов по поиску работы, трудоустроено 176 человек. Ус­ловиями контракта предусматривалась ежемесячная денежная выплата в раз­мере 13054 рублей, которая выплачива­лась за первый месяц, когда шел поиск работы, а затем еще три месяца с даты подтверждения факта трудоустройства.

То есть устроившийся на работу гражда­нин помимо зарплаты получает еще на­шу ежемесячную выплату. В общем это немалая сумма — 52216 рублей. В общем искитимцам в рамках этой меры господ­держки до конца года будет выплачено порядка 12 млн рублей.

Еще одно направление «Социального контракта» — мероприятия по осущест­влению индивидуальной предпринима­тельской деятельности. Государством в рамках его выплачивается субсидия в размере 250 тысяч рублей на открытие и развитие собственного бизнеса. Это не­малая помощь. Ею воспользовались уже 73 предпринимателя. В общем им вы­плачено 18 млн 250 тысяч рублей. Сум­мы немалые — по программе «Социаль­ный контракт» жители Искитима и Искитимского района в текущем году получат чуть более 30 млн рублей на содействие занятости. Это реальная помощь людям, которая позволила повысить их матери­альное положение.

Хочу напомнить, что зарегистрировать в качестве безработного сейчас можно онлайн на портале «Работа в России». По всем вопросам, связанным с «Социаль­ным контрактом» или с профобучением звоните в ЦЗН г. Искитима по теле­фону: 2-98-08.

Наталья Кривякина, фото автора