Дорога - железная, люди - золотые!

Есть  в  нашем  городе  предприятие,  сотрудники  которого  смело  могут  отмечать  сразу два  профессиональных  праздника.  День  железнодорожника  -  так  как  вся  его  деятельность  связана  с  оказанием  услуг  в  сфере промышленного  железнодорожного  транспорта.  И  День  строителя  -  ведь  создано  оно было  на  базе  железнодорожного  цеха  Чернореченского  цементного  завода.  Да  и  вообще,  сложно  представить,  как  бы  все  эти годы  город,  строящий  города,  обходился  бы без  этого  предприятия?  Речь,  конечно  же, идет  об  Искитимском  отделении  АО  "Сибпромжелдортранс".

Итак,  1  апреля  1985  года,  по  инициативе  руководства  Чернореченского  цементного  завода  и  в  соответствии  с  приказом  Министерства  путей  сообщения,  было  создано  Искитимское  межотраслевое  предприятие  промышленного  железнодорожного  транспорта.  С этого  дня  и  ведется  отсчет  трудового  пути  коллектива  ИО  АО  "Сибпромжелдортранс".

Говорят,  все  новое  рождается  в  муках. Не  стало  исключением  и  молодое  предприятие.  В  наследство  ему достался  небольшой  гараж да тесная  конторка,  а  из техники  -  два  бульдозера  и  вагоноопрокидыватель,  несколько  фронтов  выгрузки. Да еще 25 километров железнодорожных путей, состояние которых было,  мягко  говоря,  критическим.  Так  что  и  коллективу,  и  его  первому  директору  Евгению  Афанасьевичу  Дорогому,  на  плечи которого легли  все сложности  организации  и  становления  нового  предприятия, пришлось  очень  непросто.

А в  1988  году  пришел  в  организацию новый  директор  Юрий  Иванович  Селезнев,  который  и  сегодня  руководит предприятием.  С  его  приходом  жизнь коллектива  стабилизировалась,  начала развиваться  материальная  база.  В  те непростые  времена  приходилось  многое  менять  в  структуре  производства, налаживать трудовую дисциплину, думать о том,  как выжить  в условиях  рыночной экономики.  Была приобретена новая техника,  реконструирована  старая.  Построили производственно-бытовой  комплекс, новый  диспетчерский  пост,  электроцех. Конечно,  все  это  было  сделано  не  за год-два.  Но уже с  1989  года практически  ежегодно  сдавался  в  эксплуатацию хотя  бы  один  объект.  Чтобы  содержать технику  в  тепле,  построили  два  гаража,  депо  для  ремонта  тепловозов,  была проведена  большая  работа  по  реконструкции  эстакад выгрузки  и  виброразгрузочной  техники.  Капитально  отремонтировали подъездные пути (с переходом на

усиленные  рельсы,  железобетонные шпалы),  введены  в  эксплуатацию  более мощные  локомотивы.

Однако  не  техника  самая  главная гордость  этого  предприятия.  На  первом плане здесь всегда был человек,  его благополучие.  На предприятии  многое  делается  для  улучшения  условий  труда. В  каждом  подразделении  оборудованы комнаты для  приема  пищи  со  всей  необходимой бытовой техникой.  Ведь  многие  специалисты  работают  круглосуточно и  в любую погоду.  Есть здесь комфортные бытовые  помещения, душевые, две сауны.  Все работники  имеют полный социальный пакет, заработная плата всегда выплачивается вовремя.  Многие вопросы  обеих сторон  -  работодателя  и  работника  -  закреплены  в  коллективном договоре,  в  котором  отражено  все,  что необходимо для  защиты  социальных  гарантий.  И  такая  забота  со  стороны руководства  дает  свои  положительные результаты  -  хорошие  условия  труда  и отдыха  позволяют  сотрудникам  работать  в  полную  силу  и  добиваться  отличных  показателей,  которые  отмечаются  на  высшем  уровне.

Другими  словами,  срабатывает  основной жизненный принцип директора ИО АО "Сибпромжелдортранс"  Юрия  Селезнева  -  самым  главным достоянием  любого  предприятия  должен  быть  коллектив.

Ведь  так  важно  иметь  рядом  людей,  на которых можно во  всем  опереться,  которым  можно доверить любое дело.  Юрий Иванович  убежден,  что  в  любой  организации  не директор делает погоду,  а коллектив,  команда.  И  команда у него подобралась  действительно  замечательная. Сегодня  на  предприятии  сложился  уникальный  коллектив,  способный  решать сложнейшие  задачи,  в  их  числе  сотрудники,  которые  трудятся  здесь  с  самых первых дней основания предприятия. Это Владимир Ямильевич Насыров, Юрий Егорович Дорогин,  Михаил Викторович  Черняев,  Валерий  Михайлович  Заблотский, Елена  Сергеевна  Попова,  Любовь  Николаевна  Копьева.

Одним  из  самых  ярких  примеров  стабильности  любой  организации  являются семейные династии.  В ИО АО "Сибпром-желдортранс"  их сложилось  невероятно  большое  количество.  Семейные  династии  -  опора любого предприятия, его прошлое и будущее. Связанные  родственными

узами,  представители династий  стремятся  не уронить честь и достоин­

ство  своей  фамилии. отсюда  -  трудолюбие, ответственность,  добросовестность.  По  наследству  младшим  передаются  не  только бесценный  опыт  и  профессиональные знания,  но  и любовь к своему предприятию,  которое  даже  в  самые  тяжелые времена  не  отмахивалось  от  проблем работников  и  непременно  выполняло свои  обязательства  перед ними. В "Сибпромжелдортрансе"  сложились  династии,  представители  которых  с  высокой самоотдачей выполняют свой професси­

ональный  долг.  Это:  Гребенщиковы  - Бондаревы,  Волковы,  Матвеевы,  Толкмит,  Козловы,  Якушевы,  Подьяпольские, Косицины,  Голубевы,  Ивановы,  Копьевы -  Мальченко,  Панасюк,  Ростовцевы  и многие другие.

Не  остаются  без  внимания  и  заботы ветераны,  долгие  годы  добросовестно трудившиеся  на  благо  предприятия  и многое  сделавшие  для  его  становления  и  роста.  Несмотря на то что многие из них давно на заслуженном отдыхе, они по-прежнему  являются  полноправными

членами  коллектива  и  всегда  готовы прийти  на  помощь,  поделиться  опытом, поддержать  предприятие  в  трудную  минуту.  Так,  например,  для  замены  отсутствующего  сотрудника,  руководство  не стало  искать  необходимого  специалиста  "на стороне",  а  пригласило  на  работу

человека  проверенного  -  Виктора Алексеевича  Дедюра,  в  прошлом  мастера погрузочно-разгрузочных работ, который 15  лет  отработал  на  предприятии  и  отсюда же  вышел  на  пенсию.

Более  пяти  лет  председателем  совета ветеранов ИО АО "СПЖТ"  является  Любовь  Федоровна  Рядинских.  Она  отработала  на  предприятии  более  20  лет бухгалтером,  отлично  знает  всех  работников,  их  материальное  и  семейное положение,  состояние  здоровья.  И  всегда  готова  прийти  на  помощь,  если  это потребуется.

Сегодня  предприятие  оказывает услуги в сфере промышленного железнодорожного  транспорта  -  перевозка  и  выгрузка грузов,  содержание  железнодорожных путей, ремонт локомотивов, - таким крупным  предприятиям,  как АО  "Искитимцемент", ООО ТД "Кровельные материалы", АО "Искитимизвесть", АО "ЖБИ-5” и многим другим.

Восемьдесят  процентов  объема  всех услуг  осуществляется  именно  для  АО "Искитимцемент".  Максимальный  объем перевозимых грузов был достигнут в 2012 году  -  тогда  было  перевезено  1407  тысяч  тонн,  выгружено  -  477 тысяч  тонн.  В 2016  году  перевезено  804  тысячи  тонн,

выгружено  -  262 тысячи  тонн.

Несмотря на снижение выпуска продукции  "Искитимцемента",  что,  несомненно,  отражается на объемах перевозимых грузов и доходах, ’’Сибпромжелдортранс" продолжает обновление и ремонт основных  фондов.  Так,  в  прошлом  году  около 25  миллионов  рублей  были  вложены  в капитальный  ремонт  путей,  тепловоза  и оборудования для выгрузки.  В  2017  году на капитальный и средний ремонт путей, техники  и  оборудования  уже  истрачено около  пяти  миллионов  рублей.

За шесть месяцев текущего года перевезено более пяти тысяч вагонов - 370 тысяч тонн грузов.  Выгружено 45 тысяч тонн.  Маневровые работы  составили  1589 часов. Несмотря на экономическую нестабильность,  предприятие  не  имеет  задолженности  по  выплате  заработной  платы  и

просроченной  задолженности  в  бюджеты всех уровней. Да и в будущее коллектив  ИО  АО  "СПЖТ"  смотрит  с  оптимизмом.  Говорят,  мол,  мы  уже  не  один  кризис пережили,  главная задача -  работать и зарабатывать, искать новые идеи и воплощать  их  в  жизнь.    нас  отличная  команда,  -  отмечает  Юрий  Иванович  Селезнев.  -  Никто не  паникует,  все  настроены  на  работу,  каждое  подразделение нацелено  на  хороший  результат”.

Кстати,  о  подразделениях.  Основным стержнем предприятия считается  Чернореченский участок,  который осуществляет организацию подачи и уборки  вагонов и выгрузку грузов. Руководит  этим  большим участком  Валерий  Михайлович  Заблотский,  который  трудится  на  предприятии  с  момента  его  образования. Начинал  составителем  поездов,  затем работал  монтером  пути,  мастером, диспетчером.  С  2009  года  он  -  начальник Чернореченского  участка,  в  совершенстве  знает  технологический  цикл,  находит решения  любым  производственным сложностям  и  всей  душой  болеет  за родное  предприятие.

С  1992  года  работает  на  Чернореченском  участке  транспортерщиком  Владимир  Иванович  Петров.  За  это  время  он зарекомендовал  себя  как  добросовестный,  ответственный  и  очень трудолюбивый  сотрудник.  Работает  Владимир  Иванович  без  срывов,  а  трудовая  отдача  -

выше предъявляемых требований.  Более двадцати  лет  работают  на  этом  участке И.С.  Чипигин,  Е.Г.  Румянцев,  В.М.  Марьенкина,  А.В.  Иванов,  А.А.  Авдеенко,  А.Д. Коцинский.

Второе по численности  подразделение -  это локомотивное депо.  Здесь  производится  техническое  обслуживание  и ремонт  локомотивов  и  железнодорожного  состава.  Ведь  от  их  исправности зависят все грузоперевозки  и  конечный результат работы всего коллектива.  Сегодня  в депо работают 32 человека,  руководит  которыми  Алексей  Николаевич Грицай.  Работал  на  Искитимском  отделении  с  2001-го  по  2002-ой  год  слесарем  по  ремонту  подвижного  состава.  В 2004  году,  после  службы  в  Российской армии,  вернулся  на  предприятие,  ставшее  для  него  родным.  Сначала  работал  в  той  же  должности,  затем  мастером  локомотивного депо,  а  в  2009  году возглавил  его  работу.  Алексей  Николаевич  -  грамотный  и  ответственный специалист,  способный  взять  на  себя  ответственность  и  принять  решение  по сложным  вопросам,  находящихся  в  его компетенции.  На  этом  участке  тоже есть  свои  "старожилы",  люди,  отработавшие  не  один  десяток  лет:  Ю.Е.  Дорогин,  А.И.  Катенев,  Н.А.  Клепцов,  И.Н. Князев,  С.Н.  Мосин,  С.М.  Подъяпольский, А.Н.  Поцелуев,  М.Г.  Рядинских,  В.Я. Насыров,  М.В.  Черняев. Естественно,  ни  один  тепловоз  не сможет  работать  без  надлежащего  содержания  и  ремонта  железнодорожных путей,  протяженность  которых  на  отделении  -  более  восемнадцати  километ­

ров.  И  занимается  этим  участок,  возглавляет  который  Сергей  Михайлович Анисов.  На  предприятии  он  трудится  с 1993  года,  прошел  путь  от  дорожного мастера  до  начальника  участка,  грамотный  и  квалифицированный  специалист  в  сфере  путевого  хозяйства.  Под

его  руководством  в  2016  году  был  произведен  ремонт  2500  метров  путей,  в 2017  году  уже  отремонтировано  более 200  метров.

Третье  подразделение  -  участок  механизации,  где  проводится  обслуживание и  ремонт  автомеханики  -  кранов,  бульдозеров, автомашин и другого специального  оборудования.  Разгрузка  вагонов осуществляется  не только  на эстакадах, но и  на вагоноопрокидователе.  Это специальный  механизм,  внутрь  которого въезжает  вагон,  фиксируется  и  переворачивается,  высыпая  все  содержимое  в бункеры.  Бригада  по  ремонту  механизмов  выгрузки  как  раз  и  следит  за  этим процессом,  а  при  необходимости  занимается  ремонтом  виброразгрузочного оборудования - вибраторов и виброрыхлителей. Стоит отметить, что все ремонтные  работы  - даже  самых сложных  механизмов - осуществляются собственными  силами.  Во  главе  этого  участка  стоит Валерий  Ефимович Сычев  -  глубоко и всесторонне  знающий  организацию  ремонтной службы на предприятии, технические  характеристики,  конструктивные особенности,  назначение,  режимы  работы  и  правила  эксплуатации  предприятия. Валерий Ефимович трудится на отделении  более  17  лет.  С  1999  года  работает  на  участке  Андрей  Юрьевич  Тарануха.  За  это  время  он  прошел  путь от мастера  участка  до  механика,  на  отделении  обеспечивает  технически  правильную эксплуатацию и своевременный ремонт  механизмов  выгрузки. Важными  направлениями  деятельности на  предприятии  являются  забота  о  здоровье  сотрудников,  строгое  соблюдение норм  и  правил  охраны  труда,  промышленной  безопасности  и  безопасности движения поездов, обеспечения комфортных условий труда, на предприятии ежегодно  разрабатывается  и  выполняется комплекс мероприятий по улучшению охраны  труда.  С  2009  года  ИО  АО  "Сибп-

ромжелдортранс  ежегодно  занимает призовые  места  в  смотре-конкурсе  "За лучшую организацию работ по охране труда  среди  предприятий  промышленности и  транспорта  города  Искитима"  и  "Лучшая  организация  по  качеству  трудовой жизни".

За  последние  пять лет  более  ста  человек отмечены  государственными,  ведомственными  и  наградами  субъектов  Российской  Федерации.  Из  них  пятнадцать человек имеют награды и поощрения Министерства  транспорта  РФ,  более  пятидесяти  -  поощрения  от  руководства  Новосибирской  области  и  Искитима. Не стал  исключением  и  нынешний  год.

Вчера,  3  августа,  на  предприятии  проходило рабочее совещание, закончилось которое торжественной  церемонией  награждения  людей,  особо  отличившихся, внесших вклад в  развитие  предприятия, города  и  области  в  целом.  На  мероприятии  присутствовал  глава  города  Сергей  Завражин,  который  поздравил  коллектив  Искитимского  отделения  АО "СПЖТ"  с  профессиональным  праздником,  пожелал  им  "зеленой" дороги,  счастья  -  вагонами  и  достатка  -  целыми составами.  Сергей  Владимирович  отметил,  что  поводов  собраться  в  этот день

и  в  этом  зале  -  сразу  три.  Во-первых, День  железнодорожника,  во-вторых  - 300-летний  юбилей  Искитима,  а  в-третьих - уже в сентябре 80 лет исполнится Новосибирской  области.  В  этой  связи, губернатором  была  учреждена  юбилейная  медаль,  которая  вручается  за  профессиональный  и  социально-экономический  вклад в развитие области.  Около тысячи  искитимцев  получат такие  медали.  В  их числе  и  сотрудники  "Сибпромжелдортранса".

Итак,  юбилейные  медали  "80  лет  Новосибирской области" были вручены В.М. Тарбокову,  А.В.  Золотухину,  В.М.  Олейникову,  С.М.  Подьяпольскому,  С.М.  Анисову,  А.Ю.  Тарануха,  А.Н.  Грицай,  Л.В.

Трухмановой,  О.В.  Явтушенко,  А.В.  Васильченко и директору предприятия Ю.М. Селезневу.  Кроме  этого,  Сергей  Михайлович Анисов,  путеец со стажем,  был отмечен  Почетной  грамотой  губернатора Новосибирской  области.

Накануне  Дня  города  был  учрежден муниципальный  юбилейный  нагрудный знак  "300  лет  городу  Искитим".  Такими  знаками  будут  отмечены  300  искитимцев  за  заслуги  в  социально-экономическом  развитии  города.  По  словам Сергея  Завражина,  обязательным  критерием  при  отборе  кандидатов  был  тот факт,  чтобы человек отработал на предприятиях  и  в  организациях  города  не менее  четверти  века.  Поэтому  в  числе награждаемых  только  самые-самые лучшие специалисты и труженики.  В Искитимском  отделении  АО  "СПЖТ”  таких людей трое - Виктор Дмитриевич Ярков,  слесарь  -  электрик,  Валерий  Ефимович  Сычев,  начальник  участка  механизации,  Юрий  Иванович Селезнев, директор  предприятия.

Дипломами  и  грамотами  в  этот  день были  отмечены  и  другие  сотрудники "Сибпромжелдортранс".  Почетной  грамотой  Ассоциации  -  B.C.  Чернышев, Дипломом Ассоциации - В.М. Тарбоков. Почетной  грамотой  АО  "СПЖТ”  -  М.В. Бондарев,  В.М. Оленников,  М.Б. Тархов.

Почетной грамотой  Искитимского отделения  АО  "СПЖТ"  -  С.А.  Тюрина,  М.В. Роменская,  Ж.С.  Грицай,  А.А.  Пивнов, И.С.  Сазонов.  Как  отметил  в  своем  выступлении Юрий Иванович Селезнев, абсолютно всем награжденным будут выплачены  денежные  премии.

Руководство  "Сибпромжелдортранса" очень  ценит  своих  сотрудников  и  прекрасно  понимает,  что  без умелого обращения  человека  с  техникой,  какой  бы новой  и  современной  она  ни  была,  -  никакой  работы  получиться  не  может,  не говоря уже о  высоких достижениях и  показателях.  Поэтому  и  гордится  тем,  что на предприятии трудятся настоящие профессионалы!

Конкурент. - 2017, № 30 (04 авг.). - С. 6,7.