Теория и практика без отрыва от производства.

Начальник в роли преподавателя, а его подчиненные - прилежные ученики. В «Сибирском Антраците» учебный центр и руководство отдела

технического контроля предприятия организовали обучение персонала ОТК без привлечения приглашенных со стороны специалистов. В таком

формате повышение квалификации работников проводилось впервые. И как показала практика, такой подход имеет много плюсов.

Стать самостоятельными заставила действительность: в Новосибирской области нет обучающих учреждений, которые готовят непосредственно обогатителей для угледобывающих предприятий, а предложенные ранее программы обучения содержали в основном лекции с общей те

орией, малоприменимой на конкретном производстве. Поэтому было решено самостоятельно, внутри предприятия, разработать план обучения, подготовить методические пособия и необходимый раздаточный материал. «Составляя план обучения с нашим учебным центром, мы в первую очередь стремились, чтобы это было действительно полезно и для недавно начавшего работать в нашем отделе сотрудника, и для человека, у которого большой трудовой стаж, - подчеркнула Ольга Вячеславовна Яворовская, начальник отдела технического контроля. - В сжатой форме я подготовила лекции с теоретической частью, в которых были охвачены темы о происхождении и областях применения углей, об их составе, физических и физико-химических свойствах. Также на занятиях уделили внимание информации по требованию к качеству выпускаемой продукции и более подробно остановились на подготовке проб для испытаний и анализе углей. Рассмотрели весь процесс химического анализа угля, из каких этапов он складывается. Все обучение было сориентировано на важность соблюдения ГОСТов на всех этапах определения качества: от отбора проб при подготовке к испытаниям до химического анализа угля на завершающем этапе». Обучение для двух групп проводилось четыре дня в свободное для работников время. На каждую группу было отведено по два дня: в первый день - теория, во второй - практическая часть. Повышали квалификацию все работники отдела технического контроля - контролеры продукции обогащения, мастера контрольные и лаборанты углехимического анализа - всего 53 человека. Наталья Альгидрасовна Носова работает контролером продукции обогащения в «Сибирском Антраците» уже тринадцать лет, но отмечает, что, несмотря на имеющийся опыт, польза от такого обучения большая:

«Как говорится, повторение - мать учения. Учеба не только освежает забытое, ведь со временем что-то стирается в памяти, но и напоминает о твоей личной ответственности перед общим делом. Я люблю учиться, ведь жизнь - это движение, все постоянно меняется, надо успевать».

У Яны Игоревны Карповой стаж работы в «Сибирском Антраците» пока небольшой, меньше года, и такое обучение для нее было хорошим подспорьем в работе. «Опыт работы на таком большом предприятии у меня первый, - поделилась Яна Игоревна. - Для меня все новое, многому учусь. Работать пока сложно, но интересно. Обучение мне, конечно, помогло, ведь на лекциях все доступно было рассказано. Очень удобно, что те методички, которые нам раздавали на лекциях, мы смогли забрать с собой. Я теперь постоянно пользуюсь этим методическим пособием,

ведь там все доступней и наглядней изложено, чем в ГОСТах».

Первый опыт организации процесса обучения внутри предприятия без привлечения сторонних учебных центров оказался успешным. Все обучение было подчинено главному - знания и навыки, полученные на теоретических и практических занятиях, в итоге должны конкретно применяться сотрудниками отдела технического контроля в рабочем процессе, так как весь план обучения, все лекции и практические занятия составлялись из потребностей предприятия. Предприятие сэкономило деньги, а также быстрее решались все организационные вопросы в составлении графика обучения сотрудников.

«По итогам этого обучения будет проведена аттестация работников, - рассказывает Дарья Андреевна Кожемякина, и.о. начальника учебного центра «Сибирского Антрацита». - А в дальнейшем мы планируем также своими силами организовать и провести обучение для работников других подразделений по актуальным для них темам».

Нина Гладкова, фото автора.

Искитимская газета. - 2016, № 20 (11330) (26 мая). - В разрезе: Вестник ЗАО "Сибирский Антрацит". - № 4 (81) (апр. - май). - С. 9.