Людмила Запрегаева: «Рынок труда, как зеркало нашей экономики»

Состояние рынка труда - один из самых важных факторов, отражающих состояние экономики. Различные ситуации, возникающие в промышленности, сельском хозяйстве, в политической жизни общества тут же вносят свои коррективы и в эту сферу жизнедеятельности. О том, каким был прошедший год в сфере занятости населения, и каковы прогнозы на гол грядуший, рассказывает директор Ц3H г. Искитима Люлмила Запрегаева.

- Январские праздники отгремели, снова начались трудовые будни. Но прежде чем погрузиться с головой в достижение новых целей, давайте вспомним, что важного произошло в 2014 году, чем он Вам запомнился?

- Минувший год для нашей службы был насыщенным, непростым и плодотворным одновременно. Очень непросто пришлось специалистам Центра занятости в тот период, когда на территорию нашего города и района начали прибывать граждане, вынужденно покинувшие территорию Украины. Вопрос их трудоустройства стоял на особом контроле, поэтому работать в этом направлении мы начали еще задолго, до приезда этих людей: формировали базу данных о работодателях, готовых трудоустроить к себе украинцев, банк вакансий для данной категории граждан. Каждый день наши специалисты выезжали в «Лесную сказку» и «Балуш», общались с людьми. В этот период времени мы, можно сказать, дневали и ночевали на своих рабочих местах. Очень сложно было в ограниченно короткие сроки найти подходящие вакансии для такого количества приезжих людей.

- Какие именно?

- Ситуации разные были. Например, мужчины, которые прибыли к нам с Украины , как правило, работали на шахтах, имеют не востребованные профессии в г. Искитиме и Искитимском районе.

Подыскать им подходящую работу было сложно. Кроме того, не все из них привезли с собой документы, подтверждающие профессиональное образование, у многих даже трудовых книжек на руках не было. У большинства прибывших уровень ожидаемой зарплаты не соответствовал той, которую предлагали работодатели. Обижались на нас, если мы предлагали рассмотреть вакансию не по специальности. Приходилось объяснять, что Центр занятости рабочих мест не создает, мы работаем с теми вакансиями, которые заявляет работодатель, что бывают ситуации, когда выбирать не приходится. Тем, кто хотел работать, мы сумели помочь. В общей сложности, к нам обратилось 155 граждан, вынужденных покинуть территорию Украины. 132 человека были трудоустроены.

- А какие-то позитивные события в жизни ЦЗН были в прошлом году?

- В прошлом году мы впервые взялись за реализацию масштабных профориентационных проектов. Вообще-то, профориентации мы уделяем особое внимание.

Ведь специалисты службы занятости населения, как никто другой знают о последствиях недостаточной профориентационной деятельности, так как периодически сталкиваются с ними в своей повседневной работе. Понятно, что вчерашнему школьнику очень сложно сделать правильный выбор профессионального пути. И сегодня одна из задач центра занятости населения - помочь им в этом. Чтобы завтра не встречать их в стенах службы занятости в качестве безработных. Исходя из этого, Центр занятости населения в 2014 году разработал и реализовал ряд проектов, поддержали которые лично глава г. Искитима Виктор Генрихович Пфейфер, глава Искитимского района Олег Владимирович Лагода, руководители ведущих предприятий города и района.

Первый проект назвался «Кем быть? Профессии нашего города», в июле стартовал проект «Духовная смена», в реализации которого участвовали ООО ТД «Кровельные материалы» и Искитимская епархия. Еще один проект, которым мы по праву гордимся, и который станет традиционным, назывался «Трудовые отряды Главы Искитимского района». В целом, идея создания трудовых бригадов не нова. На

протяжении ряда лет в период летних каникул в школах района работают подростки. Как правило, учащиеся занимаются благоустройством школьных территорий, выполняют ремонтные работы. Однако в этом году было принято решение изменить формат деятельности подростков. Старшеклассники не только помогали подготовить родную школу к новому учебному году, они занимались и другой социально-значимой деятельностью. Например, благоустройством и озеленением социально-важных объектов, ухаживали за памятниками односельчанам, погибшим во время Великой Отечественной войны, оказывали посильную помощь ветеранам и пенсионерам.

Другими словами, трудились на благо всего муниципального образования в тесном контакте с местными администрациями и общественными организациями.

В сентябре - ноябре мы реализовали еще один проект «Твоя будущая профессия: сделай правильный выбор». Рассчитан он был на учеников 9-11 классов, участие в нем приняли четыре искитимские школы - № № 4, 5, 9 и 11. В ходе реализации проекта школьники посетили ряд предприятий города и района, познакомиться с условиями труда, с рядом новых профессий, передовиками производства. Кроме этого, специалисты центра занятости провели профориентационные уроки с использованием тестов, тренингов и различных квестов.

- А если говорить об основных показателях работы Центра занятости? Каковы итоги прошлого года?

- Уровень безработицы по сравнению с 2013 годом немного вырос и составил 1,2 процента от численности трудоспособного населения. По состоянию на 1 января 2015 года численность безработных граждан, состоящих на учете в центре занятости населения, составила 788 человек.

Всего же за прошлый год за содействием в поиске подходящей работы к нам обратились 5516 человек, 2070 из них были признаны безработными. Уровень трудоустройства составил 62,8 процента. В целом, в городе и районе продолжает сохраняться структурная безработица, много проблем возникает с жителями отдаленных сел, где нет реального работодателя.

В решении этой проблемы хорошим подспорьем становятся различные программы по временному трудоустройству, организации оплачиваемых общественных работ, по созданию рабочих мест для инвалидов, профессиональному переобучению безработных граждан. Другими словами, мы стараемся помочь каждому, кто обращается к нам за содействием. Ведь задача Центра занятости в том и состоит- помочь трудоустроиться.

- Людмила Георгиевна, а каким Вам видится год наступивший? Держа «руку на пульсе», Вы наверняка можете дать какой-то прогноз - ожидается ли у нас новый всплеск безработицы, может быть, какие-то предприятия уже информировали ЦЗН о предстоящих сокращениях численности штатов?

- О предстоящих сокращениях нам пока еще никто не сообщал, но уже можно говорить о том, что ситуация на рынке труда не простая. Во-первых, заметно снизилось количество вакансий, заявленных работодателями. Если на 1 января 2014 года их было 922, то на 1 января - 719. А на начало февраля этот показатель вообще снизился до 602. При этом выросла численность безработных. На 1 января 2014 года было зарегистрировано 646 безработных, на 1 февраля текущего года - 864. Если еще год назад мы говорили, что вакансий у нас больше, чем безработных, то сегодня ситуация меняется на глазах. Еще один момент, на начало января, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, у нас на 12 процентов выросло число безработных, получающих максимальный размер пособия. Это говорит о том, что к нам стали чаще обращаться люди, которые еще вчера имели постоянное место работы, стабильный заработок, но были вынуждены уволиться. В ноябре прошлого года безработными были признаны 145 человек, в декабре - уже 210, а за неполный январь текущего года - 202. Так что сегодня мы готовы к тому, что к нам будут чаще обращаться, постоянно контактируем с работодателями, с целью оперативного предоставления информации обо всех возможных вакансиях. Чтобы у ЦЗН была реальная возможность помогать людям в поиске работы.