Женщины - подруги и партнеры.
Большую
часть коллектива ОАО "Новосибирская птицефабрика" составляют женщины.
Нежные и добрые, умные и понимающие - они поистине основа предприятия. Там, где
мужчина устанет, на помощь придут женщины. Там, где мужчина засомневается, веру
в удачный исход дела вдохнет в него женщина. С такой поддержкой мужчины готовы
и горы свернуть, и предприятие вывести на новый виток развития. А женщины
знают, насколько важна их помощь, поэтому они всегда рядом - подруги и
партнеры.
Бухгалтерией "Новосибирской птицефабрики" руководит мужчина - Василий Николаевич Старовойтов. Он распределяет финансовые потоки, но гарантия их бесперебойного течения в нужном направлении - женский коллектив бухгалтерии.
Тамара Николаевна СВИТО- ВА, ведущий бухгалтер, рассказывает:
-Все женщины в нашем коллективе - умницы и очень ответственные. Работают с полной отдачей, несмотря на возрастающую нагрузку. А ведь у фабрики увеличиваются производственные мощности, растут объемы производства - значит, прибавляется работы и бухгалтерии.
Тамара Николаевна пришла на фабрику в марте 1986 года. Дольше нее на фабрике только Евгений Александрович Дегтярев - он начал работать здесь с первого дня, с 1985 года. Вместе пережили многое. Помнят еще те времена, когда сегодняшняя территория ОАО "НПФ” числилась отделением Евсинской птицефабрики ("Ев- синская", в свою очередь, берет истоки с Шибковского совхоза). Много воды утекло, много народу прошло мимо. Бывшие коллеги разъехались в разные города и даже страны, но Тамара Николаевна поддерживает с ними отношения. Десятилетия совместной работы просто так не забудешь, тем более, что воспоминания о птицефабрике остались у всех самые добрые. Правда, с болью вспоминает Тамара Николаевна те времена, когда на фабрике даже электричество было отключено и "жизнь остановилась". Полтора года внешнего управления, еще столько же на конкурсном. "Если бы не наши "отцы-генералы", которые пробивали во всех инстанциях возможность открытия юридически нового предприятия на имеющейся базе, то фабрика бы просто исчезла, - вспоминает Тамара Николаевна, - а сегодня, посмотрите, как мы разрослись! На старом предприятии было 715 работников (и это с учетом того, что на балансе предприятия тогда числились детский сад и жилой фонд), а сегодня работают почти 2000 человек! Нашим руководителям надо отдать должное - фабрике они дали новую жизнь".
Хочется добавить, что теперь забота всего коллектива - эту жизнь продолжить. Чтобы бухгалтерия подсчитывала только прибыль.
Если "генералов" предприятия считать "отцами", то Татьяна Юрьевна ЛУКЬЯНЦЕВА, заведующая столовой, это "мама" птицефабрики. Качество работы всего коллектива во многом зависит от того, насколько вкусно и сытно накормят людей повара столовой.
Татьяна Юрьевна своим коллективом гордится:
-У нас сплоченный профессиональный коллектив. Все повара высокой категории. Особенно хочется отметить повара-бригадира, производственника с большим опытом Алевтину Николаевну За- ремба. Я очень рада, что у нас есть такой специалист. Людмила Васильевна КОБЗАРЬ работает на фабрике уже 12 лет - супы она готовит замечательные, просто домашние! Ирина Андреевна БОГДАНОВА - специалист по блюдам из мяса. У нас очень хорошие повара, я ими просто горжусь!
При составлении меню столовой ОАО "НПФ" широко используется собственная продукция - пельмени, котлеты, чебуреки... Во-первых, каждый работник предприятия знает, что это не только вкусно, но и на сто процентов натурально. Во-вторых, это позволяет значительно снизить стоимость обеда. Комплексный обед здесь стоит порядка 50 рублей. Татьяна Юрьевна рассказывает, что почти все работники покупают в столовой беляши домой к ужину. Если человек сам только что в цехе присутствовал при изготовлении фарша из мяса цыпленка, то он знает, что фарш действительно из мяса. А стоимость этого беляша всего 11 -90. Кстати, питание в столовой в счет заработной платы, наличность носить с собой не обязательно. Столовой пользуются только работники ОАО "НПФ", потому что предприятие "закрытого типа". Это обусловлено санитарными нормами, чтобы не допустить ни единого шанса проникновения инфекции в птицеводческие цеха и в цеха по производству продукции. В отдельные цеха даже организована доставка горячих обедов. По санитарным нормам работники этих цехов проходят полную санитарную обработку на входе и на выходе. Для посещения столовой им бы пришлось тратить слишком много времени, поэтому питание им доставляется на рабочее место. В каждом производственном помещении для этого оборудована комната приема пищи. А на новой производственной площадке №2 сразу же был открыт буфет - здесь можно и покушать, и купить продукцию собственного производства.
Надежда Александровна МО РОЗ, начальник МПК, очень довольна тем, что на мясоперерабатывающем комбинате новшества практически ежедневные. Вот и весна - время перемен - принесла много нового и хорошего:
-Произошло очень много хорошего! Начиная с сентября, значительно выросли объемы производства. Увеличились производственные площади - как территориально, так и функционально. Пельменный участок претерпевает большие изменения - если мы делали пельмени до 2400 тонн в смену, то сейчас выходим на объем в
- 000 тонн в смену! В настоящий момент завершается монтаж новой линии по производству пельменей и вареников, и в течение полутора недель линия будет запущена в эксплуатацию. В связи с этим будет значительно расширен ассортимент продукции: вареники с картофелем и печенью, с мясом и капустой; пельмени с новыми начинками (мясо цыпленка с добавлением нежной куриной печени) и даже пицца. Новая линия - это еще и дополнительные рабочие места. Будем рады технологу мучных изделий, мастерам и рабочим.
Надежда Александровна отметила особенно ответственное отношение к работе женской части коллектива МПК:
Женщины у нас трудяжки, работают
"за себя и за того мужчину". Хотелось бы поблагодарить за работу
наших технологов, которые в заботах "от зари и до зари" - Алесю Матовникову и Ольгу Воронину. Отлично работают: Оксана Долженко - бригадир участка обвалки, Анна Александровна Бурухина - оператор инъектора,
Надежда Дробжева, Наталья Ельцова,
Ирина Ельцова, Татьяна Вячеславовна Жукова, Наталья
Зайцева, Наталья Николаевна Калинина - бригадир
участка обвалки, Наталья Сергеевна Моисеева, Ольга Борисовна Новикова, Галина
Дмитриевна Петухова, Кристина Ракша, Ольга Савчук, Анна Савчук, Наталья Сидельникова, Ольга Чернова. Из ИТР особо хочется отметить
мастера Елену Шестопалову, которая начинала работать учетчиком, получила
профильное высшее образование за счет средств предприятия
и пошла на повышение. Надежда Петровна Куевда и Елена
Гусельникова - наши мастера. Все люди ответственные,
болеют за производство. У нас не поработаешь "спустя рукава"
-
цех большой и
открытый, все друг друга видят, бездельничать не дадут. Кто не умеет работать,
не хочет - тот рано или поздно уйдет. Остаются только настоящие работяги.
Татьяна Владимировна ЩЕГЛОВА, начальник промышленного цеха №1, рассказывает о своем цехе с удовольствием, ей есть чем гордиться:
-С хорошими показателями работают Татьяна Николаевна Зуева, Раиса Владимировна Овчинникова, Марина Леонидовна Ги- ривенко, Римма Геннадьевна Калинина, Наталья Федоровна Лукашова, Ольга Александровна Кемпель, Галина Александровна Олиферчик, Татьяна Дмитриевна Жильцова, Тюпкина Марина Михайловна.
Татьяна Владимировна считает, что птичницами не случайно работают женщины. Птичница ведь как воспитатель в детском саду - чем лучше ее отношение к питомцам, чем кропотливее она за ними ухаживает, тем лучше результат. Надо следить, чтобы вовремя поели-попили, микроклимат контролировать. На помощь работникам, конечно, приходит автоматика, все параметры содержания птицы на ОАО "НПФ" контролирует компьютер. Но степень личной ответственности каждого работника никто не умалял. Тем более сейчас, когда в птичники промышленного цеха начали заселять цыплят нового английского кросса. Пока в одном птичнике их 15 тысяч, а к лету один птичник будет полностью заселен цыплятами нового кросса - это 80 тысяч голов.
У Натальи Васильевны ШЛЯКОВОЙ, начальника промышленного цеха №2, забот полон рот. Площадка новая, только завершен процесс реконструкции, но результаты работы промплощадки уже радуют. Из общего объема мяса птицы, производимого ОАО "НПФ", 70 процентов сейчас выращивают здесь.
Наталья Васильевна рассказывает о результатах работы своего коллектива:
-21 птичник полностью запущен в действие, в работе вышли на очень хорошие показатели - среднесуточный привес, индекс продуктивности, сохранность. В феврале три птичника отработали с очень хорошими показателями - №№ 55, 62 и 56. Работники этих птичников: Валентина Владимировна Сухоребрик и Павел Андреевич Яровой, Светлана Владимировна Кузьминых и Вячеслав Иванович Максименко, семейная пара - Ольга Владимировна и Владимир Михайлович Булховы.
Начальник цеха называет птичницу и слесаря - обслуживание птичника ведется в паре. Все как в жизни - мужчина и женщина могут существовать в гармонии только в паре, дополняя друг друга и помогая. В числе отличных работников Надежда Владимировна также называет Зарему Джалавдиевну АПИМХАНОВУ
бригадира бригады №2, Ольгу Юрьевну ПАВЛОВУ - бригадира бригады№1, Елену Ивановну КИЗИЛОВУ - старшего ветврач, Елену Сергеевну Пакилеву - ветврача, Евгению Васильевну КРЫЛОВУ - бригадира бригады №3 и Александра Владимировича МЕДВЕДЕВА - заместителя начальника цеха.
"У нас сложился очень хороший коллектив, - говорит Наталья Васильевна, - а то, что птичницами работают женщины, вполне оправдано. Женщинам в заботе о живых организмах помогает то, что они, в отличие от мужчин, более ответственные и сознательные, терпеливые и усидчивые".
Говорят, что Наталья Васильевна БУЛАТОВА, заведующая здравпунктом, гроза птицефабрики. А ей иначе нельзя - она и коллектив здравпункта несут ответственность за здоровье каждого работника, и в итоге за нормальный ритм работы предприятия.
Профилактика заболеваемости начинается на этапе устройства на работу - кандидат обязательно проходит предварительный медосмотр. Затем перирдические медосмотры согласно аттестации рабочих мест и профосмотры раз в год
-
все за счет средств предприятия. Наталья Васильевна рассказывает, что в
обязанности работников здравпункта входит предрейсовые
и послерейсовые осмотры водителей. А еще курирование
работы столовой: ежедневно снимаются пробы, ведется контроль не только за
качеством пищи, но даже за качеством фритюра для жарки изделий. Раз в 10 дней
проводятся осмотры бытовых помещений в цехах. Действует производственный контроль - за состоянием здоровья работников. Фельдшеры
постоянно проводят анализ заболеваемости в цехах (как часто болеют и чем), и
на основе этого анализа инженеру по ТБ выдаются рекомендации по улучшению
условий труда или бытовых условий.
Здравпункт ОАО "НПФ” оснащен современным и новым оборудованием. В физиокабинете и процедурном кабинете можно пройти лечение и курс реабилитации. В процедурном кабинете проходят прививочные кампании
-
приглашенные
специалисты участковой больницы планово прививают работников ОАО
"НПФ" от гриппа, энцефалита, столбняка, гепатита. Наталья Васильевна
рассказывает, что за здоровьем каждого на предприятии тщательно следят и при
необходимости работники ОАО ”НПФ" направляются на лечение или
консультацию в Искитимскую ЦРБ, клинику им.Мешалкина, МСЧ-168.
В здравпункте трудятся опытные специалисты Наталья Владимировна Завьялова - фельдшер и Елена Викторовна Панфилова - санитарка. Недавно коллектив здравпункта пополнился тремя новыми специалистами в связи с открытием площадки №2. Молодежь приходит умная, интересная, продвинутая. Сейчас идет формирование процедурного кабинета, который будет обслуживать работников "второй" площадки.
Наталья Васильевна искренне радуется тому, что в перспективе - открытие в здравпункте массажного кабинета для работников "Новосибирской птицефабрики”. И как доктора ее радует тот факт, что на государственном уровне вводится проведение углубленного медицинского осмотра, который включает в себя даже применение онкомаркеров. Для выявления заболеваний на ранней стадии это играет важнейшую роль.
Вот такие они - женщины "Новосибирской птицефабрики". Скромные труженицы и при этом героини труда. Жаль, что ограниченная газетная площадь не позволяет упомянуть каждую. Но это не значит, что кого-то здесь не ценят или не любят. Ценят каждую и каждой благодарны за ее вклад в развитие общего дела.
- Милые женщины! Здоровья вам и хорошего настроения! Чтобы дома было тепло и уютно. Здоровых детей! Желаем, чтобы все вас уважали, любили, ценили и дорожили вами!