24 мая - День кадровика.

День кадровика отмечается в России с 2005 года по инициативе Всероссийского кадрового конгресса. Дата 24 мая совпадает с датой выхода в 1835 году постановления, регламентирующего вза­имоотношения между работодателем и наемным работником. Это был первый документ подобного рода. На сегодняшний день праз­дник еще не стал официальным, хотя отмечается он ежегодно. Ведь в России очень много профессиональных кадровых работни­ков, которые внимательно относятся к своей работе и являются мастерами своего дела. И конечно, они заслужили свой собствен­ный праздник.

В отделе кадров "Новосибирс­кой птицефабрики" работают пять прекрасных женщин.

Возглавляет отдел Галина Ивановна ИЛЬИНА. К делу она подходит строго. Галина Иванов­на справедливо считает, что чет­кая организованность рабочего процесса - это гарантия резуль­тата высокого качества.

Марина Юрьевна КРАВЦО­ВА, менеджер по персоналу, це­нит свою работу за тот постоян­ный элемент новизны, который дает общение с людьми. И, ко­нечно, очень нравится коллектив. "Девчонки у нас все дружные!" - улыбается Марина Юрьевна.

С ней полностью согласна Ека­терина Евгеньевна ДЕНЕГО, специалист по кадрам. "У нас очень мало разногласий, - отме­чает Екатерина, - в основном, всегда сходимся мнениями. По­этому в нашем коллективе рабо­тать легко!". Катя работает и осваивает специальность "юрист" в Новосибирском аграрном уни­верситете. Учиться поступила по целевому направлению от птице­фабрики, так что получается, что ОАО "НПФ" предоставило Екате­рине и работу, и возможность получить высшее образование.

Все сотрудницы понимают, что от них зависит, кто будет рабо­тать на предприятии, насколько профессиональный работник бу­дет ими подобран для той или иной должности. То есть от них, в конечно итоге, зависит резуль­тат работы всего предприятия в целом. Для того, чтобы облегчить сотрудницам отдела задачу под­бора кадров, на "Новосибирской птицефабрике" разработаны спе­циальные анкеты, которые запол­няет каждый поступающий на работу. Где и кем работал рань­ше, какими навыками обладает, чего ждет от нового места рабо­ты...

Татьяна Николаевна ГРИБА­НОВА, менеджер по персоналу, говорит так: "Подбор людей, анализ кандидатур - это же очень интересно. Что за человек - смо­жет или не сможет он работать. А потом очень интересно наблю­дать за его карьерным ростом. Человек получает поощрения, продвигается по карьерной лес­тнице, переводится на более вы­сокие должности - а нам прият­но, что смогли подобрать для пти­цефабрики достойного челове­ка!"

Светлана Сергеевна ЮРКО,

инспектор по кадрам, говорит, что работа с людьми имеет и свои сложности. Каждый человек приходит со своими надеждами, каждый предъявляет к будущему месту работы свои требования. Сотрудницам отдела кадров при­ходится ежедневно отвечать на десятки самых неожиданных воп­росов. Поэтому женщины в кол­лективе стараются поддерживать друг друга, и при возникновении спорных ситуаций решать их со­обща.

Маленький, но дружный коллек­тив отдела кадров и праздники отмечает тоже вместе. Причем не только общепринятые, но и придумывают свои - чтобы доба­вить жизненным будням больше радости. День кадровика плани­руют отметить на природе, у ман­гала с поджаристыми шашлыч­ками из мяса цыпленка-бройле­ра. С шашлычками, которые вы­ращены и замаринованы работ­никами, пришедшими на птице­фабрику через кабинет отдела кадров.