Союз трех: итоги и перспективы

Известно, что в Искитимском районе уже несколько лет действует районное трехстороннее соглашение, направленное на развитие социального партнерства и выполнение обязательств по различным направлениям: экономика и развитие производства; рынок труда и обес­печение занятости населения; реализация мер по повышению уровня жизни и регулирование оплаты труда; охрана труда и экологическая безопасность; социальная поддержка населения и социальной сферы; развитие социального партнерства.
Анализируя итоги реализации обязательств районного трехстороннего соглашения на 2008-2010 годы, стоит отметить, что оно оказало положительное влияние на развитие экономики и социальной сферы района.
За эти годы удалось улучшить показатели объемов промышленной продукции, продукции сельского хозяйства, инвестиций, розничного товарооборота и платных услуг на душу населения.
Трехстороннее соглашение будет действовать и в ближайшие несколько лет. В Соглашении на 2011 - 2013 годы сохране­на преемственность по ряду актуальных позиций в области экономики и стимулировании производства, содействию заня­тости населения и развития рынка тру­да, в области оплаты труда, повышении уровня жизни населения, охране труда и экологической безопасности населения, социальной защиты населения.
В соответствии со стратегией социально - экономического развития района до 2025 года, планом социально - экономи­ческого развития района на 2011-2013 годы, действуют программы, оказываю­щие влияние на сферу занятости:
- Ведомственная целевая программа "Развитие бытового обслуживания населения на 2009-2011 годы"; -      Программа "Поддержка малого и сред­него предпринимательства на период 2009-2013 гг.";

  1. Районная функциональная програм­ма "Молодежь Искитимского района" на 2010-2012 гг.;
  2. Программа востребования кадрового обеспечения в работниках системы образования района (2011-2013 гг.);
  3. Программные мероприятия развития животноводства и птицеводства;
  4. План по регулированию рынка труда и занятости населения на 2011 год с развитием до 2013 года.

Все программы и планы обсуждались на комиссиях, на экономических советах, сессиях Совета депутатов.
Так, будет продолжена система трудо­вого соревнования посредством проведе­ния отраслевых, районных и других конкурсов профессионального мастерства на звание "Лучший по профессии", "Луч­шая сельскохозяйственная организация по регулированию социально - трудовых отношений". Продолжится работа по насыщению потребительского рынка това­рами народного потребления. Для этого район будет проводить и участвовать в ярмарках, как местного уровня, так и областных.
Готовится план по регулированию рынка труда и занятости населения на 2011 год с развитием до 2013 года. Этим планом будет предусмотрено создание 1000 новых рабочих мест; организация обще­ственных работ для 660; организация временного трудоустройства для 1800 не­совершеннолетних граждан; оказание поддержки в самозанятости 420 гражда­нам; организация профессионального обучения для 450 граждан.
Кроме того, предусмотрено совместно с объединениями профсоюзов и работо­дателей проводить постоянную работу по установлению в коллективных договорах и соглашениях размера рекомендованной трехсторонней комиссией минималь­ной месячной заработной платы работников на уровне, установленном в региональном соглашении о минимальной за­работной плате в НСО. С 1 апреля 2010 года установлена минимальная заработная плата работников организаций;

  1. внебюджетной сферы - 7800 руб.;
  2. для работников организаций сельского хозяйства - 5400 руб.;
  3. для работников бюджетной сферы -5689 руб.

Будет продолжена работа по снижению численности низкооплачиваемых работников в учреждениях бюджетной сферы; осуществлению контроля над соблюдением установленных в трудовых договорах условий оплаты труда и их соответствия условиям оплаты труда, предусмотренным нормативно-правовыми актами и законами; проведению мониторинга численности работников, обеспечению их прав на своевременную и в полном объеме оплату труда.         
Основные направления раздела "Охра­на труда и экологическая безопасность" предусматривают проведение мероприятий по пропаганде и рас­пространению передового опыта ра­боты в сфере охраны труда, оказание методической помощи, содействие в организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Основные направления в области экологической безопасности предусматривают реализацию мероприятий  целевой программы "Охрана окружающей среды Искитимского района на 2009-2013 годы". В рамках этой программы за период с 2008 года на территории района были выбраны и обору­дованы 2 участка под полигон твёрдых бытовых отходов (в с. Лебедевка и с. Бурмистрово), завершено создание в школе с. Тальменка питомника для выращива­ния саженцев древесных и кустарниковых культур.
Впервые на территории района завер­шен пилотный проект по разработке "Карты фонового загрязнения Линевской про­мышленной зоны". Это позволит опреде­лить уровень негативного воздействия выбросов загрязняющих веществ в населенных пунктах Линевской промышлен­ной зоны.
По разделу "Социальная поддержка населения и социальная сфера" предус­мотрена работа по реформированию жи­лищно-коммунального хозяйства, развитию системы ипотечного кредитования. Продолжится работа по сохранению и улучшению здоровья населения, сохра­нению сети летних оздоровительных лагерей всех типов, развитию библиотечно­го обслуживания населения, содействие развитию народного творчества, народных промыслов и ремесел.
Таким образом, развитие социального партнерства в районе осуществляется на системной основе. Основные задачи на ближайшую перспективу заключаются в увеличении охвата коллективными дого­ворами трудовых коллективов; вовлечении в переговорные процессы всех организаций района, в том числе и предприятий малого бизнеса, индивидуальных предпринимателей, имеющих наемных работников, контроле по применению отраслевых систем оплаты труда в муници­пальных учреждениях района, а также повышении контроля над выполнением норм Трудового законодательства.

Знаменка № 03 28 января 2011 г. с. 3