Сбербанк: 170 лет всегда рядом

12 ноября Сбербанку России исполняется 170 лет. Все эти годы банк оставался и остается ли­дером по предоставлению банковских услуг. И несмотря на серьезную конкуренцию в после­днее десятилетие, по всей России у Сбербанка почти 20000 филиалов, штат сотрудников пре­вышает 250 ООО человек.

В советское время сложно было себе представить отсут­ствие сберкасс, сегодня сложно прожить без банкома­тов и кредитов - так плотно Сбербанк вошел в нашу жизнь.' Сбербанку 170, но все же он молод и готов дальше развиваться.
Об этом и не только наш се­годняшний разговор с управ­ляющим Искитимским отде­лением №5949 ОАО Сбербанк России Максимом Дубини­ным.
Сбербанку - 170 лет. Ка­ким банк встречает свое 170-летие?
- Сбербанк настолько проч­но вошел в жизнь миллионов людей, что кажется, он был всегда, но 170 лет назад все начиналось с маленькой сбе­регательной кассы, открытой в Санкт-Петербурге.
С той далекой даты и до се­годняшних дней история Сбербанка неотделима от истории нашей страны. Наша страна пережила за это вре­мя массу потрясений и транс­формаций. Сбербанк тоже много раз подвергался изменениям. Неизменно одно - все эти годы Сбербанк развивается вмес­те с государством.
О роли банка в развитии страны, о его перспективах, о том, чем мы гордимся в нашем прошлом, и чего хо­тим достичь в будущем, снят фильм, который 11 и 13 но­ября будет транслироваться по каналу "Россия-24".
Банк готовит подарки клиентам к своему юби­лею?
- Да, мы подготовили по­дарки и постарались, чтобы они оказались действитель­но нужными и полезными.
Первый подарок - это зна­ния. Сбербанк организовал серию выступлений ведущих мировых экспертов в сфере менеджмента и экономики. В сентябре с лекцией "Развитие лидеров» выступил профессор Ихцак Адизес, в конце октября - профессор Сте­фан Гарелли. В ноябре цикл лекций продолжат известней­ший экономист Нуриэль Рубини и бразильский предпри­ниматель Рикардо Семлер. Записи прошедших выступле­ний публикуются на нашем сайте и доступны всем жела­ющим.
Кроме того, в преддверии юбилея мы реализуем специ­альную программу "Респект от Сбербанка", которая объе­диняет самые актуальные для молодежи продукты: особые дебетовые и кредитные кар­ты, потребительский кредит, кредиты на оплату образова­ния. На сайте www.sberbank- respect.ru молодые люди могут найти для себя массу по­лезной информации.
Не обделены вниманием и наши клиенты старшего по­коления. К ним обращено наше новое предложение - по­лучение пенсии на бесплатную банковскую карту. Уверен, многие оценят преимущества нового способа получения пенсии: получение наличных в ближайшем банкомате, отсутствие очереди, возможность снять деньги в любое время суток.
Мы заметили, что банк начал масштабную рекон­струкцию своих офисов. А что еще меняется в жизни Сбербанка?
- Да, действительно мы ме­няем наш внешний облик. Для жителей Бердска, Черепаново, Сузуна, Евсино уже сегод­ня открыты наши обновлен­ные, современные офисы. До конца года наше отделение планирует открыть еще три офиса нового формата, в том числе главный офис от­деления в г. Искитиме.
Но внешние изменения - это только малая часть того про­цесса, который происходит в банке. Сегодня банк пережи­вает одну из самых глубоких трансформаций за всю свою историю. В сбербанке меняется все: продукты, процессы, технологии, корпоратив­ная культура, подходы к об­служиванию клиентов.
А сотрудники Сбербанка тоже меняются?
- Внедряя современные тех­нологии, мы не забываем о сохранении наших традиций, о нашей корпоративной куль­туре. Это культура партнерства, взаимопомощи, ответ­ственного профессионально­го отношения к своему труду.
Одна из целей сегодняшних изменений - вовлечение со­трудников в процессы разви­тия банка. Очень важно, что­бы не только руководитель, но и каждый сотрудник пони­мал и чувствовал, что успех общего дела зависит и от него лично. От того насколь­ко успешно мы с этим спра­вимся, зависит воплощение нашей общей мечты - сде­лать Сбербанк банком зна­ний, инноваций, идей, бан­ком непрерывных улучшений.
Вы недавно заняли пост управляющего Искитимским отделением Сбербан­ка. Это тоже связано с об­новлением?
- Искитимское отделение Сбербанка - это прекрасный, сильный, профессиональный коллектив, и для меня боль­шая честь стать частью этой команды. Как специалист, как руководитель я вырос в дру­гом банке, и надеюсь, что взаимный обмен опытом, зна­ниями, взглядами на пути ре­шения общих задач обогатит нашу команду и поможет в до­стижении целей. А о своей роли в обновле­нии скажу так: нельзя прийти в Сбербанк и начать едино­лично его "обновлять". Для любого сотрудника (не зави­симо от должности и стажа работы) участие в этом про­цессе - это уникальная возможность вместе со Сбербанком измениться самому.

История становления
12 ноября 1841 год вышел Именной указ императора Ни­колая об учреждении в России сберегательных касс "с целью доставления недостаточным вся­кого звания людям средств к сбережению верным и выгод­ным способом". Минимальный размер вклада составлял 50 ко­пеек, максимальный - 300 руб-лей, единовременно разрешено было вносить не более 10 руб­лей.
В 1897 году в Западной Сибири одна сберкасса приходилась на 55 тысяч человек, а в среднем по России - на 30 тысяч. К 1 января 1914 года в Си­бири имелось 750 касс в городах и торговых сельских пунктах. К началу 1 мировой войны вклады 475 тысяч вкладчиков составляли 104 млн. руб­лей. В среднем на 1 вкладчика Сиби­ри приходилось 208 рублей (по Рос­сии - 194 рубля). Хотя война привела к ликвидации экономических и фи­нансовых достижений России, в усло­виях военного времени сберегатель­ное дело стремительно развивалось, в т.ч. и в Сибири, и доказало свою жизнеспособность.
Сберегательное дело в молодом Ново-Николаевске быстро набирало темпы. На 1 марта 1924 г. в Ново-Ни­колаевской кассе было 465 вкладчи­ков с суммой вкладов 9737 рублей. Кроме нее, в Ново-Николаевской гу­бернии имелись 4 приписные кассы - две в городе и при почтово-телеграфных конторах п.Черепаново и с.Каргат. Обсуждая специальный циркуляр ЦК ВКП(б) о сберегательных кассах, бюро крайкома партии постановило: пору­чить агитпропу Сибкрайкома разра­ботать и дать на места указание по усилению этой работы.
К 1941 году количество сберкасс в области увеличилось до 41598, коли­чество вкладчиков до 17346 тысяч, сум­ма вкладов до 7253,7 млн.рублей.
Военный период характеризовался усилиями сберегательных учреждений области по организации приема де­нежных средств и облигаций государ­ственных займов в Фонд обороны стра­ны, проведению денежно-вещевых ло­терей. В обязанности сберкасс входи­ли также выплата денег по орденским книжкам, персональных пенсий, прием взносов в Фонд Красной Армии. В связи с передачей в 1963 году системы сберкасс в введение Госу­дарственного банка функции сбер­касс постепенно расширялись. Боль­шое внимание было обращено на развитие безналичных расчетов и перечислений. Но, к примеру, в цен­тральных сберкассах Бердска, Ба- рабинска, Татарска безналичные рас­четы трудящихся за коммунальные услуги были введены еще в конце 1948 года. Сберегательные кассы в своем делопроизводстве стали все больше применять формы банковс­кой документации.
В 1988 году проходит банковская ре­форма, которая кардинально меняет роль сберкасс в кредитной системе страны. Теперь это не трудовые сбе­регательные кассы, а государственный банк под названием Сбербанк СССР. В 1996 году выпускаются первые бан­ковские карты Сбербанка. Спустя год, в 1997 вводится свой процессинг карт.
2000 год стал особенным в жизни региональных банков. Собрание акци­онеров Сбербанка России приняло ре­шение об объединении территориаль­ных банков. Так в 2001 году появился Сибирский банк Сбербанка России с центром в Новосибирске, объединив­ший Новосибирский, Кемеровский и Томский Сбербанки.
СИБИРСКИЙ БАНК СБЕРБАН­КА РОССИИ сегодня - это: 38 отделений 1922 банкомата 447 торгово-сервисных точек 946 пунктов выдачи наличных.

Цементник Газета в газете. Конкурент № 44 11 ноября 2011 г. с.7