Пенсионный фонд России – двадцать лет заботы и внимания

pensfond_clip_image004Минувший год стал ключевым в истории Пенсионного фонда России - в декабре 2010-го этой организации исполнилось двадцать лет. С созданием Фонда средства пенсионной системы были выведены из государственного бюджета и стали самостоятельной сферой бюджетного процесса. На сегодняшний день внимание к деятельности ПФР со стороны общественности достаточно высокое - ведь все реформы, реализуемые посредством этой организации, так или иначе, касаются каждого из нас. Об основных направлениях деятельности ПФР и итогах работы в сегодняшнем интервью с начальником Управления Пенсионного фонда по Искитиму и Искитимскому району Еле­ной Юрьевной ФИРСОВОЙ.

  1. Елена Юрьевна, назовите самое главное достижение Пенсионного фонда и возглавляемого Вами Управления за минувшие годы.
  2. Самым главным достижением Пенсионного фонда я считаю создание единой системы, обеспечивающей выплату всех видов пенсий без задержек и в полном объеме. Эта система работает как швейцарские часы - точно и без сбоев. За последние три года размер пенсий увеличился более чем в два раза. В минув­шем году пенсии были пересчитаны четыре раза. Благодаря этим мерам по нашему Управлению средний размер пенсии за последний год увеличился на 1359 рублей и составил - 7152 рубля, что превышает прожиточный минимум пенсионера на 46 процентов, и это является чрезвычайно важным событием в соци­альном плане.
  3. Начало 2010 года прошло для Пенси­онного фонда под знаком валоризации, которая должна была сократить разрыв в размере пенсий, который возникает у более "молодых" пенсионеров, и тех, у кого пенсия была назначена достаточно давно. Расскажите об итогах валоризации в нашем регионе.

Да, прошедшая валоризация пенсий также является важнейшим стратегическим пунктом совершенствования системы. Проще говоря, эта система индексации, которая позволяет оценить пенсионные права, заработанные гражданами в советские годы, когда действовала иная система исчисления пенсий. Таким образом, решен вопрос о справедливой оценке трудового вклада этих людей. В результате валоризации, пенсии в среднем выросли на 884 рубля, пенсии были увеличены у 91 процента пенсионеров. Перед валоризацией была проведена огромная разъяснительная работа. Однако обращения пенсионеров продолжают поступать. Но мы не устаем разъяснять нюансы пенсионного законодательства каждому получателю пенсии.

  1. С 1 января прошлого года Пенсионному фонду РФ, в связи с отменой еди­ного социального налога (ЕСН) переда­ны функции администрирования страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхова­ние. Каковы первые итоги работы Управ­ления в условиях администрирования страховых взносов?
  2. Ответ на данный вопрос не может быть кратким. Изменения коснулись всех, наших страхователей (организа­ций и индивидуальных предпринимателей). Увеличился объем отчетности -если раньше предоставлялись только индивидуальные сведения персонифицированного учета, то сейчас прибавились и расчеты по страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование. Периодичность отчетов до 2010 года была ежегодной, в 2010 году по полугодиям, а в 2011 году уже стала ежеквартальной. Эти изменения позволят более оперативно пополнять индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц сведениями о страховых взносах и страховом ста­же, используемыми для назначения и перерасчета пенсий. И, конечно же, контролировать своевременность и полноту уплаты страховых взносов, что позволит осуществлять взыскание задолженности, в том числе с расчет­ных счетов в банках и за счет имущества должника.

Сегодня на учете в Управлении состо­ит 6251 страхователь, в том числе 2860 организаций работодателей и 3391 инди­видуальных предпринимателей. В настоящее время идет прием отчетов за вто-
рое полугодие, причем более 600 организаций отчитаются по телекоммуника­ционным каналам связи, исключив пред­ставление бумажных документов и личное посещение УПФР. Напомню: работо­датели обязаны представить отчеты не позднее 15 февраля 2011 года, а индивидуальные предприниматели до 1 мар­та 2011 года.
Финансовые итоги деятельности подводить еще рано, но предварительные вы­воды можно сделать. Всего же в течение 2010 года в бюджет ПФР страхователями города и района было уплачено 859,6 млн. рублей, это на 56 процентов больше чем в прошлом году. Рост доходов, увы, произошел за счет изменения тари­фов страховых взносов, а не роста заработной платы. Наблюдается рост задолженности по страховым взносам. За истекший год Управлением ПФР в Искити-ме и Искитимском районе было взыскано просроченной задолженности на сумму более 76 млн. рублей, в то время как в 2009 году было взыскано 60,9 млн. рублей. В то же время, задолженность за девять месяцев 2010 года, по 881 работодателю составила 67 млн. рублей, в настоящее время идет ее взыскание.
- Работа с должниками, наверное, одно из самых сложных направлении деятельности Управления?
- Сложных и неблагодарных. Мы понимаем непростое экономическое положе­ние наших предприятий, но, несмотря на это, обязанности по уплате страховых взносов своевременно и в полном объе­ме никто не отменял. Страховые взносы - это не налог, а индивидуально-возмездные платежи, которые поступают не­посредственно на лицевые счета застра­хованных лиц и формируют будущую пенсию застрахованных лиц. А это зна­чит, что работодатели несут ответствен­ность непосредственно перед своими ра­ботниками, уклоняясь от уплаты.

  1. Елена Юрьевна, нам часто задают вопрос, почему выплатой средств мате­ринского капитала занимается Пенси­онный фонд? Ведь, как уже говорилось выше, перед фондом стоят другие за­дачи, например, назначение и индексация пенсий?
  2. Этот вопрос задают и нам. Я думаю, что государство уверено Пенсионный фонд качественно справится с любой задачей.
  3. А есть ли изменения в законе о материнском капитале на 2011 год?
  4. pensfond_clip_image006Самое важное изменение касается, прежде всего, размера материнского капитала, который увеличен более чем на 22 тыс. рублей. На сегодня сумма капитала составляет 365968 руб. 40 коп. В 2011 году и далее средства материнско­го капитала можно продолжать направ­лять на погашение жилищных кредитов и займов (в том числе ипотечных) вне зависимости от даты их получения и возраста ребенка, с рождением которого приобретено право на материнский ка­питал. На наш взгляд, вносимые в законодательство изменения значительно уп­рощают процедуру использования мате­ринского капитала.
  5. Каковы итоги реализации программы поддержки семей?

За четыре года Управлением ПФР в Искитиме и Искитимском районе выдано 2443 сертификата. Уже полностью распорядились средствами материнского капитала 390 семей, направив их на по­гашение кредитов и займов на недвижимость. Есть семьи, которые вложили денежные средства на образование детей и даже на накопительную часть пенсии. За последний год около 1,5 тысяч семей получили единовременную выплату в размере 12 тысяч рублей на неотложные нужды семьи. Все то, о чем говорил Президент РФ по вопросу поддержки семей, имеющих детей, претворяется в жизнь. И мы, работающие на местах, будем делать все от нас зависящее.

  1. Елена Юрьевна, наша газета не раз рассказывала читателям о программе го­сударственного софинансирования пен­сии. Насколько успешно она реализует­ся на территории нашего региона?

В народе ее уже окрестили "программа 1000 на 1000". На мой взгляд - это уникальная возможность увеличить буду­щую пенсию при финансовой поддержке государства. В Искитиме и Искитим­ском районе в программу уже вступили почти четыре тысячи человек. В настоящее время у россиян существует целый ряд возможностей для того, чтобы самостоятельно влиять на размер своего будущего пособия и ими необходимо пользоваться. Нужно помнить, что забо­та о пенсии - дело не только и столько государственное, но и личное. Пора нам самим, как во многих развитых странах, думать о пенсии смолоду.

  1. Какие еще направления деятельнос­ти Пенсионного фонда Вы бы хотели отметить?
  2. Мы активно участвуем в реализации социальных программ за счет Пенсионного фонда. За последние десять лет только в Новосибирской области на эти цели выделено более 300 млн. рублей

из средств бюджета ПФР. В том числе на укрепление материально-техничес­кой базы учреждений социального об­служивания населения Новосибирской области; адресную социальную помощь неработающим пенсионерам (включая газификацию жилья). За последние два года на реализацию социальной про­граммы направлено 713 тыс. рублей. Мы продолжаем вести федеральный регистр получателей ежемесячной де­нежной выплаты.

  1. Что Вы думаете о повышении пенси­онного возраста?
  2. Я считаю, что на сегодня этот вопрос закрыт. На что и было указано Предсе­дателем Правительства В.В. Путиным. Однако новое законодательство предусматривает механизм стимулирования бо­лее позднего выхода на пенсию, который начнет работать с 01.01.2015 года. Таким образом, если есть здоровье, силы и желание работать после достижения пенсионного возраста, государство это оценит по достоинству. Но это в буду­щем, не сегодня.
  3. Минувший год был юбилейным для Пенсионного фонда. Как руководитель, какую бы оценку деятельности Управле­ния ПФР в Искитиме и Искитимском рай­оне Вы бы поставили?

- Подводя итоги работы в прошедшем году, хочу отметить, что мы всегда справ­ляемся с возложенными на наш коллек­тив задачами. За прошедшие годы мы стали мостом, который соединяет пред­ставителей всех поколений. Наш труд оценен по достоинству. Клиентская служба нашего Управления признана лучшей в Новосибирской области по ито­гам конкурса, в котором участвовали 42 Управления Новосибирска и Новосибир­ской области.
Каждый день сотрудники органов Пенсионного фонда общаются кто нуждается в помощи, поддержке и внимании - пенсионерами, инвалидами, ветеранами войны и труда. Это тяже­лая работа, которая требует полной самоотдачи, искреннего сострадания, чуткости и терпения. Плодотворная де­ятельность ПФР способствует успешной реализации единой стратегии установления цивилизованных отношений между трудящимися, работодателями и государством. Мы ежедневно работаем над тем, чтобы пенсионная система при любых условиях функционировала стабильно, надежно и гарантировала пол­ностью и в срок все выплаты, назна­ченные государством.

  1. Какие задачи на текущий год ставите перед коллективом?
  2. Во-первых, качественно и своевременно с 1 января 2011 года вместо ре­гиональной социальной доплаты устано­вить федеральную социальную доплату. Это направление опять возложено на органы Пенсионного фонда. Федераль­ная социальная доплата устанавливается органами ПФР и выплачивается из феде­рального бюджета. В предстоящем году средняя пенсия должна обеспечивать два прожиточных минимума, в 2016-м - 2,5 прожиточных минимума, а в 2020 году уже три прожиточных минимума. Размер трудовой пенсии по старости по-прежнему будет определяться объемом уплаченных страховых взносов.

Во-вторых, повышение качества услуг Пенсионного фонда, забота об удобстве и комфорте, экономии времени пенсионеров и страхователей. Мы продолжаем внедрять новые информаци­онные технологии, развиваем систему электронного взаимодействия со страхователями и другими организациями. Не за горами тот день, когда пенсию будем назначать по заявлению, поданному через сеть Интернет. Продолжим начатую в 2010 году работу "Школы молодого пенсионера", которая способствует повышению пенсионной грамотности населения. По-прежнему будем вести информационно-разъяснитель­ную работу. Специалисты нашего Управления прекрасно понимают, что ПФР сегодня - это один из важнейших социальных институтов нашего государства. И этому статусу мы стремим­ся соответствовать.
Беседу вела Оксана Болтухина.

Искитимская газета № 4, 27 января 2011 г.с.5