Профсоюзы набирают силу.

Времена меняются, меняется и тактика профсоюзной деятельности. Но всегда основной задачей профсоюзных работников всех уровней являлась защита законных прав граждан. По мнению председателя координационного совета профсоюзных организаций Искитимского района, председателя райкома профсоюза работников АПК Марии Павловны МАРЧЕНКО, именно в этом и заключается социальная ответственность профессионального Союза.

- Многие считают, что профсоюзы не имеют реальной власти. Как удается защищать интересы граждан?

- Профсоюз проводит жесткий принципиальный контроль за соблюдением трудовых прав работников. В этом помогают и прокуратура, и администрация Иски- тимского района, и территориальные органы инспекции Рост- руда. На всех уровнях власти от правительства до районных звеньев заключаются трехсторонние соглашения, в которых предусматриваются обязательства сторон, права работников и оговариваются особые условия. У нас заключено трехстороннее соглашение между координационным советом профсоюзов, администрацией Искитимского района и Союзом работодателей нашего района. Кроме того, заключены и действуют восемь отраслевых соглашений и 107 коллективных договоров на предприятиях. Также в районе создана и работает трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. На ежеквартальные заседания приглашаются руководители предприятий и организаций, в которых имелись нарушения трудового законодательства. Также на комиссии рассматривались вопросы своевременной выплаты заработной платы, выполнения коллективных договоров, трехстороннего и отраслевого соглашений.

- Мария Павловна, и каковы результаты такой работы?

- Нам удалось значительно изменить ситуацию в сфере оплаты труда. В первую очередь, это своевременность выплаты заработной платы. Там, где созданы первичные профсоюзные организации, задержек по выплатам нет. Кроме того, решаем вопрос повышения размера зарплаты. Положительные изменения произошли и в области охраны труда. Увеличиваются средства, выделяемые на эти цели, улучшаются условия труда, проводится аттестация рабочих мест. Координационный совет профсоюзных организаций района ежегодно организует обучение и проверку знаний по охране труда. Только в прошлом году прошли обучение 130 человек. Хочу отметить, что там где созданы и работают первичные профсоюзные организации, руководство пред- приятий при рассмотрении производственных планов и принятии локальных нормативных актов учитывает мнение профкомов. Председатели участвуют в производственных совещаниях, присутствуют на планерках. Помимо этого, мы помогаем предприятиям в составлении проекта коллективных договоров. В 2010 году в этом направлении работали с ОГСУ СО "Завьяловский психоневрологический интернат’, ЗАО "Агоофирма "Лебедевская", ОАО Тусепь- никовское", ОАО "Обской лен", МУП ЖКХ "Лебедевское" и другими предприятиями.

- Видя активную, а главное, эффективную работу, в профсоюз работников АПК кроме предприятий агропромышленной отрасли вошли организации ЖКХ, образования, культуры, транспорта, администрация Искитимского района, организация по хранению Госрезервов. А какие "первички" созданы в прошлом году?

- Это три новых организации в ЖКХ и одна - в МУК "Мичуринский центр досуга". В МУП ЖКХ "Чернореченское" и МУП "Черно- реченская котельная" были созданы первичные профсоюзные организации после того, как стали серьезно нарушаться социально-трудовые права работников. Например, в МУП «Чернореченская котельная» долг по заработной плате более чем за полгода составил около 700 тысяч рублей. Только после вмешательства райкома профсоюза работников АПК он в течение недели был погашен. В настоящее время в МУП "Чернореченская котельная" вновь нарушены трудовые права членов профсоюза в части заключения трудовых отношений и выплаты заработной платы в полном объеме. Райком профсоюза сообщил об этих нарушениях в прокуратуру Новосибирской области. Согласно устной договоренности, до 26 января будет проведена проверка исполнения трудового законодательства на данном предприятии. В МУП ЖКХ "Чернореченское", которое в настоящее время объявлено банкротом, также имеются нарушения трудового законодательства. Они касаются задолженности по заработной плате. По данной ситуации райком профсоюзов работников АПК осуществляет контроль за включением в реестр погашение задолженности по заработной плате, а также включение в реестр погашение долга по выплате больничного листа по беременности и родам работницы ЖКХ Е.Н. ЛИМЧЕВОЙ. Не так давно мы обратились с письмом к главе Мичуринского муниципального образования по вопросу нарушения трудового законодательства в отношении работников МУК "Мичуринский центр досуга". Согласно статье 370 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан в неудовлетворительного ответа райком профсоюза будет принимать меры согласно Трудового законодательства. В 2010 году также впервые была создана первичная профсоюзная организация в ООО "СибЖилСервис". По жалобе работников этой организации проведена проверка правовым управлением Федерации профсоюзов Новосибирской области совместно с председателем райкома профсоюза работников АПК. В результате выявлены нарушения трудового законодательства. На имя работодателя было направлено предписание об устранении этих нарушений. В настоящее время райком профсоюза контролирует процесс реорганизации данного предприятия, следя за тем, чтобы права работников при переводе не были ущемлены. Хочется отметить совместную плодотворную работу райкома профсоюза работников АПК и правового управления Федерации профсоюзов Новосибирской области и, в частности, начальника правового управления АЮ. ЧИСТЯКОВА.

- Еще одна ваша задача - повышение качества жизни членов профсоюза в целом. Как удается ее решать?

- Искитимский райком профсоюза работников АПК постоянно оказывает юридическую помощь членам профсоюза в составлении исковых заявлений. Причем не только по трудовому законода

тельству, но и по семейному, жилищному и земельному законодательствам. При этом никакой оплаты за составление исковых заявлений с членов профсоюза не берется. Например, не так давно в райком профсоюза за оказанием помощи в вопросе выделения бесплатных земельных участков обратились участники боевых действий. Эго два жителя села Лебе- девка и один из Сосновки. Житель села Сосновка уже получил бесплатно земельный участок под жилищное строительство. Мы надеемся, что в 2011 году удастся решить проблему и лебедевских ветеранов. Ежегодно райком профсоюза обращается к губернатору Новосиои рекой области за помощью в получении путевок на санаторно-курортное лечение. И наша просьба не остается без внимания. Для сельских тружеников через райком профсоюза работников АПК каждый год выделяются от 10 до 30 путевок. В прошлом году Фонд социального страхования перестал выделять путевки на оздоровление детей, и райком профсоюза взял на себя обязанность по оказанию помощи в оформлении документов на санаторно-курортное лечение и отдых детей в летний период. В результате все желающие дети из сельской местности смогли отдохнуть и поправить свое здоровье в санаториях, а их родителям не пришлось самим оформлять документы в отделе социальной защиты. Эго было сделано профсоюзом.

Можно смело говорить о том, что Искитимская районная общественная организация профсоюза работников АПК стоит на защите прав и интересов жителей района, состоящих в организации. Я, как председатель координационного комитета профсоюзов Искитимского района и председатель Искитимской районной общественной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса, принимаю участие во всех мероприятиях, проводимых в районе и во всех комиссиях, которые в районе созданы. Мое кредо - защита прав и социальных гарантий членов профсоюза. И это неплохо получается. Именно за защиту трудовых прав и интересов членов профсоюза я была награждена в 2010 году нагрудным знаком "За заслуги перед Профсоюзом". Но главной оценкой нашей работы является то, что с каждым годом численность членов профсоюза и первичных профсоюзных организаций в Искитимском районе неуклонно растет.

Мария Польская