Помощь приходит на дом

 

Выезды мобильной группы Центра занятости населения в села Искитимско- го района давно уже стали привычными. Для людей, оставшихся без работы, они - хорошая возможность получить информацию о положении дел на рынке труда, об имеющихся вакансиях, перерегистрироваться или встать на учет. И все это сделать без лишних затрат времени и денег на дорогу до Искитима. 13 ноября мобильный Центр занятости населения побывал в Верх-Коене.

 

Поставить на учет? Легко!

 

Объявления о приезде мобильного ЦЗН были развешаны в селе заранее, поэтому жители уже ждали начала приема граждан. Хотя на улице мела метель, в машине было тепло и уютно. Способствовало плодотворной работе и то, что мобильный центр оснащен по последнему слову техники. В нем предусмотрены рабочие места для специалистов и посетителей, а также необходимая оргтехника.

«Алгоритм работы с жителями сел у нас уже отработан, - рас­сказала специалист ЦЗН Татья­на Георгиевна МЫЛЬНИКОВА. - Например, сегодня первым к нам обратился житель Верх- Коена, который уже долгое время не может найти работу. Для начала мы предложили ему | заполнить анкету, затем - ознакомиться с теми вакансия­ми, которые есть в нашей базе и могут ему подойти. Также мы поставим его на учет, и будем в дальнейшем работать с ним.

Возможно, предложим пройти курсы переподготовки и полу­чить новую профессию, кото­рая будет востребована в селе».

                                      

Я б в рабочие пошел...

 

Выезд мобильной группы в населенные пункты района важен не только для без­работных граждан. Сотрудники Центра занятости имеют возможность оказать кон­сультационные услуги и работающим сельчанам, и школьникам, тем, кто только выбирает свой жизненный путь. В школе Верх-Коена прошла встреча специалиста ЦЗН, представителей ПУ-70 и ЗАО «Сибирский Антрацит» с учениками старших классов. Она была посвящена проблеме выбора будущей профессии.

Инспектор ЦЗН Елена Пе­тровна ГУСЕВА рассказала школьникам о ситуации на рын­ке труда, ведь именно сейчас молодым людям стоит решить, куда пойти учиться, какую спе­циальность выбрать, чтобы в дальнейшем найти подходящую работу, стать востребованны­ми специалистами. Конечно, склад характера, уровень обра­зования в этом нелегком деле играют немаловажную роль, но нельзя не учитывать реалий нашей жизни. Ведь если врачи, продавцы, учителя и многие рабочие профессии очень вос­требованы, то вот помощникам юриста, полицейским и бухгал­терам найти работу сложно. С большим интересом школь­ники прослушали информа­цию преподавателя професси­онального училища N70 Елены Владимировны ХУСМЕДИНОВОИ. Сейчас еще не поздно тем, кто пошел учиться в де­сятый класс, изменить реше­ние и перевестись в училище. Таким образом, можно и сред­нее образование получить, и профессию приобрести. Тем более что и стипендию в учи­лище платят, и бесплатными обедами кормят. «Такие встречи очень нужны, считает Елена Владимировна.

Не у всех детей есть возмож­ность получить информацию из интернета или буклетов, не все могут побывать на ярмар­ках учебных мест. Кроме того, разговор «лицом к лицу» как ни­когда важен при выборе будущего пути. Можно задать инте­ресующие вопросы и получить компетентные ответы. Наше училище активно сотрудничает с Центром занятости населения и всегда пользуется такой воз­можностью выехать в села рай­она и поговорить с будущими учащимися напрямую».

Вместе с мобильным ЦЗН в школу Верх-Коена приехала и инспектор отдела по работе с персоналом ЗАО «Сибирский Антрацит» Виктория Игорев­на БЫКОВА. Она рассказала о профессиях, которые востребо­ваны на предприятии, о возмож­ности прохождения практики после учебы и о той политике, которую проводит ЗАО «Сибир­ский Антрацит» в вопросе под­бора и подготовки кадров.

Ученица 11 класса Рената ЧУ- РИЛОВА уже решила для себя, что будет поступать в институт, но, тем не менее, она с интере­сом выслушала информацию. «Меня, прежде всего, интересо­вало, какие профессии нужны в нашем районе, какую зарпла­ту предлагают работодатели, - рассказала Рената. - Я уже знаю, куда буду поступать, но вот со специальностью пока не определилась».

 

С пользой для обшества

 

На протяжении вот уже нескольких лет Верх-Коен активно сотрудничает с Центром занятости населения в организации общественных работ. Силами граждан, участвующих в этой программе, благоустраивается село. Летом, занятые в общественных работах выка­шивают траву, разбивают цветники, наводят порядок на улицах населенных пунктов и на кладбищах. Зимой они заняты на уборке снега.

 

 «При ощутимой нехватке средств в бюджете нашего предприятия все эти рабо­ты либо вообще не делались бы, либо выполнялись не в полном объеме, - рассказала бухгалтер-кассир ЖКХ «Коенское» Луиза Александровна СИДОЧЕНКО. - Но благодаря помощи Центра занятости на­селения мы имеем возмож­ность наводить порядок в пяти населенных пунктах нашего сельсовета, обеспечивать бес­перебойную работу водонасо­сных станций, а вместе с тем решать проблему трудоустрой­ства безработных».

Тракторист Василий Евгенье­вич СМЕТАН ЕН КО - постоян­ный участник общественных работ. Его договор уже закон­чился и он с нетерпением ждет будущего года, чтобы вновь его заключить. Помощь Центра за­нятости населения как нельзя кстати, ведь ЦЗН не только ра­бочее место помогает органи­зовать, но и выплачивает к зар­плате существенную прибавку.

Она зависит от той программы, в рамках которой трудит­ся гражданин. Если это обще­ственные работы сроком на один месяц, то надбавка со­ставляет 3187 рублей, и она не зависит от продолжительности рабочего дня, будь он два часа или восемь. Если гражданин трудоустраивается в рамках организации работы времен­ного характера для граждан испытывающих трудности в ее поиске, то надбавка составля ет 4250 рублей. Участие в этой программе могут принять люди предпенсионного возраста, инвалиды, матери, в одиночку воспитывающие детей, граж­дане, уволившиеся с военной службы. Срок работ составля­ет три месяца.

«ЖКХ «Коенское» - одно из предприятий, активно уча­ствующий в наших програм­мах, - рассказала инспектор ЦЗН Екатерина Валерьевна КОЙНОВА. - В этом году с ним было заключено 17 до­говоров и трудоустроено 24 человека на работы, не требу­ющие квалификации».

В целом по Искитиму и Искитимскому району Центром занятости населения заключено 308 до­говоров. Сейчас многие работодатели поняли все преимущества такого сотрудничества с ЦЗН, ведь затраты предприятия на зарплату - минимальны, а необходимая работа выполняется, и уже сейчас они подают заявки на организацию общественных работ на следующий год.

 

Искитимская газета № 47,  22 ноября 2012 г. с.10