Помощь приходит на дом
Выезды мобильной
группы Центра занятости населения в села Искитимско- го района давно уже стали
привычными. Для людей, оставшихся без работы, они - хорошая возможность
получить информацию о положении дел на рынке труда, об имеющихся вакансиях,
перерегистрироваться или встать на учет. И все это сделать без лишних затрат
времени и денег на дорогу до Искитима. 13 ноября
мобильный Центр занятости населения побывал в Верх-Коене.
Поставить на учет? Легко!
Объявления о
приезде мобильного ЦЗН были развешаны в селе заранее, поэтому жители уже ждали
начала приема граждан. Хотя на улице мела метель, в машине было тепло и уютно.
Способствовало плодотворной работе и то, что мобильный центр оснащен по последнему
слову техники. В нем предусмотрены рабочие места для специалистов и посетителей,
а также необходимая оргтехника.
«Алгоритм работы с
жителями сел у нас уже отработан, - рассказала специалист ЦЗН Татьяна
Георгиевна МЫЛЬНИКОВА. - Например, сегодня первым к нам обратился житель Верх- Коена, который уже долгое время
не может найти работу. Для начала мы предложили ему | заполнить анкету, затем -
ознакомиться с теми вакансиями, которые есть в нашей базе и могут ему подойти.
Также мы поставим его на учет, и будем в дальнейшем работать с ним.
Возможно, предложим
пройти курсы переподготовки и получить новую профессию, которая будет
востребована в селе».
Выезд мобильной
группы в населенные пункты района важен не только для безработных граждан.
Сотрудники Центра занятости имеют возможность оказать консультационные услуги
и работающим сельчанам, и школьникам, тем, кто только выбирает свой жизненный
путь. В школе Верх-Коена прошла встреча специалиста
ЦЗН, представителей ПУ-70 и ЗАО «Сибирский Антрацит» с учениками старших
классов. Она была посвящена проблеме выбора будущей профессии.
Инспектор ЦЗН Елена Петровна ГУСЕВА рассказала
школьникам о ситуации на рынке труда, ведь именно сейчас молодым людям стоит
решить, куда пойти учиться, какую специальность выбрать, чтобы в дальнейшем
найти подходящую работу, стать востребованными специалистами. Конечно, склад
характера, уровень образования в этом нелегком деле играют немаловажную роль,
но нельзя не учитывать реалий нашей жизни. Ведь если врачи, продавцы, учителя и
многие рабочие профессии очень востребованы, то вот помощникам юриста,
полицейским и бухгалтерам найти работу сложно. С большим интересом школьники
прослушали информацию преподавателя профессионального училища N70 Елены
Владимировны ХУСМЕДИНОВОИ. Сейчас еще не поздно тем,
кто пошел учиться в десятый класс, изменить решение и перевестись в училище.
Таким образом, можно и среднее образование получить, и профессию приобрести.
Тем более что и стипендию в училище платят,
и бесплатными обедами кормят. «Такие встречи очень нужны,
считает Елена Владимировна.
Не у всех детей есть
возможность получить информацию из интернета или буклетов, не все могут побывать
на ярмарках учебных мест. Кроме того, разговор «лицом к лицу» как никогда
важен при выборе будущего пути. Можно задать интересующие вопросы и получить
компетентные ответы. Наше училище активно сотрудничает с Центром занятости
населения и всегда пользуется такой возможностью выехать в села района и
поговорить с будущими учащимися напрямую».
Вместе с мобильным ЦЗН в школу Верх-Коена
приехала и инспектор отдела по работе с персоналом ЗАО «Сибирский Антрацит»
Виктория Игоревна БЫКОВА. Она рассказала о профессиях, которые востребованы
на предприятии, о возможности прохождения практики после учебы и о той
политике, которую проводит ЗАО «Сибирский Антрацит» в вопросе подбора и
подготовки кадров.
Ученица 11 класса Рената ЧУ- РИЛОВА уже решила для
себя, что будет поступать в институт, но, тем не менее, она с интересом
выслушала информацию. «Меня, прежде всего, интересовало, какие профессии нужны
в нашем районе, какую зарплату предлагают работодатели, - рассказала Рената. - Я уже знаю, куда буду поступать, но вот со
специальностью пока не определилась».
С пользой для обшества
На протяжении вот уже нескольких лет Верх-Коен
активно сотрудничает с Центром занятости населения в организации общественных
работ. Силами граждан, участвующих в этой программе, благоустраивается село.
Летом, занятые в общественных работах выкашивают траву, разбивают цветники,
наводят порядок на улицах населенных пунктов и на кладбищах. Зимой они заняты
на уборке снега.
«При ощутимой нехватке средств
в бюджете нашего предприятия все эти работы либо вообще не делались бы,
либо выполнялись не в полном объеме, - рассказала бухгалтер-кассир ЖКХ «Коенское» Луиза Александровна СИДОЧЕНКО. - Но благодаря
помощи Центра занятости населения мы имеем возможность наводить порядок в
пяти населенных пунктах нашего сельсовета,
обеспечивать бесперебойную работу водонасосных
станций, а вместе с тем решать проблему трудоустройства безработных».
Тракторист Василий
Евгеньевич СМЕТАН ЕН КО - постоянный участник
общественных работ. Его договор уже закончился и он с нетерпением ждет будущего
года, чтобы вновь его заключить. Помощь Центра занятости населения как нельзя кстати, ведь ЦЗН не только рабочее место помогает
организовать, но и выплачивает к зарплате существенную прибавку.
Она зависит от той
программы, в рамках которой трудится гражданин.
Если это общественные работы сроком на один месяц, то надбавка составляет
3187 рублей, и она не зависит от продолжительности рабочего дня, будь он два
часа или восемь. Если гражданин трудоустраивается в рамках организации работы
временного характера для граждан испытывающих трудности в ее поиске, то
надбавка составля ет 4250 рублей. Участие в этой программе могут принять люди предпенсионного возраста, инвалиды, матери, в одиночку
воспитывающие детей, граждане, уволившиеся с военной службы. Срок работ
составляет три месяца.
«ЖКХ «Коенское»
- одно из предприятий, активно участвующий в наших программах, - рассказала
инспектор ЦЗН Екатерина Валерьевна КОЙНОВА. - В этом году с ним было заключено
17 договоров и трудоустроено 24 человека на работы, не требующие квалификации».
В целом по Искитиму
и Искитимскому району Центром занятости населения
заключено 308 договоров. Сейчас многие работодатели поняли все преимущества
такого сотрудничества с ЦЗН, ведь затраты предприятия на зарплату - минимальны,
а необходимая работа выполняется, и уже сейчас они подают заявки на организацию
общественных работ на следующий год.
Искитимская газета № 47, 22 ноября