Предпринимательница с помощью господпрограммы организовала три рабочих места для инвалидов.

Не секрет, что работодатели неохотно берут на работу людей с ограниченными возможностями по здоровью. Это связано и с повышенными требованиями законодательства по созданию для них особых условий работы, и с менталитетом: многие компании не готовы затрачивать дополнительные усилия на адаптацию таких сотрудников. А для малого и среднего бизнеса, как считают многие, вообще не под силу организовать необходимые инвалидам условия. Искитимская предпринимательница Анастасия Щекарева уже не первый год «ломает» сложившийся стереотип, предоставляя работу этим особенным людям.

АНАСТАСИЯ по образованию педагог. Несколько лет назад у нее возникла идея создать в Искитиме детский центр развития «Умный ребенок». Сейчас этот центр расширился, получил новый статус, новое название, новое место жительства и новые возможности

- АНО ЦРЛ «Точка роста» теперь активно участвует в различных государственных программах, проектах, различных конкурсах на получение грантов и субсидий. Дважды выигрывали Всероссийские

конкурсы на получение Президентских грантов. В данный момент команда педагогов центра реализуют такой проект по созданию мультстудии.

Кроме грантовой деятельности Анастасия участвует в государственной программе «Содействие занятости населения в 2014-2020 годах». С

центром занятости населения предпринимательница сотрудничает давно. Еще когда только начинала свой бизнес, с его помощью подбирала сотрудников. В этом году центр занятости населения г. Искитима приступил к реализации подпрограммы - «Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве». Данная подпрограмма разработана и реализуется впервые и включает в себя три вида мероприятий. Одно из них - организация социальной занятости инвалидов трудоспособного возраста со 2-й и 3-й степенью ограничения способности к трудовой деятельности.

«Мероприятие предусматривает предоставление субсидии работодателям, предоставляющим работу инвалидам, - поясняет Людмила Запрегаева, директор цзн г. Искитима. - Отбор получателей субсидии проводит министерство труд а и социального развития Новосибирской области. Субсидией предусмотрено авансирование расходов работодателя на зарплату инвалида. Размер субсидии - 109 200 рублей за одно рабочее место. В эту сумму входит заработная плата инвалида - 18 200 рублей, плюс 9 100 рублей - заработная плата наставника. Период трудоустройства - 4 месяца». В АНО ЦРЛ «Точка роста» готовы создать для инвалидов три рабочих места. Здесь трудоустроят оформителя игрушек - уже есть кандидатура - женщина умеет вязать, у нее есть творческий потенциал, и она должна справиться с этой работой. Готовы принять здесь и менеджера по рекламе. Хотя центр существует давно, в рекламе он нуждается. Тем более что недавно он поменял адрес. К тому же расширился спектр мероприятий, в том числе и бесплатных, о которых многие искитимцы просто не знают. Менеджер будет сам на компьютере разрабатывать рекламную продукцию. А донесет ее до потенциального клиента курьер - это третий сотрудник, которого трудоустроят в «Точке роста». Поскольку программа ориентирована на людей со 2-й и 3-й степенью ограничения способности к трудовой деятельности, предусмотрена система наставничества. Кандидатуры наставников здесь уже рассмотрены. Анастасия уверена, что польза от такого взаимодействия будет обоюдная и для центра, и для инвалидов, которые получат возможность не только подзаработать, но и почувствовать себя частью коллектива. И трудно оценить, какая из этих составляющих для особых людей более значима.

Конкурент. - 2018, № 49 (14 дек.). - С. 4.