Работа на Искитимском цемзаводе - перспектива для молодых.

Искитимский цементный завод славится своим коллективом. На производстве трудятся опытные цементники - представители

трудовых династий, приходят в цеха и новые работники. Предприятие заинтересовано в формировании мощного кадрового резерва,

поэтому постоянно принимает на практику студентов. Многие из них, окончив учебу, возвращаются.

Среди тех, кто после стажировки устроился на «Искитимцемент», - лаборант спектрального анализа Юлия Приходько. Девушка продолжает славную династию цементников: ее дед по отцовской линии Николай Семенович Приходько был сварщиком в сырьевом цехе, бабушка трудилась в цехе по производству шифера, который раньше являлся подразделением цемзавода, отец работал в «Автогараже».

В 2011 году Юлия, учившаяся тогда в Новосибирском монтажном техникуме, пришла на практику в сырьевой цех. Работа девушке понравилась сразу, вскоре она убедилась - профессию выбрала правильно. С 2012-го выпускница техникума трудится в лаборатории - проверяет качество сырья, полуфабрикатов и готовой продукции.

В свободное время Юлия занимается, Спортом - легкой атлетикой, лыжными гонками. Она не раз занимала призовые места на ежегодных спартакиадах цементников. «У нас хороший дружный коллектив, меня все устраивает на заводе, - говорит девушка.

- Главное, я работаю по специальности, о чем еще можно мечтать?»

Так считает и третьекурсница Гулико Байрамова: после производственной практики она осталась на предприятии, оформив свободное посещение занятий. С 2014 года молодой специалист трудится лаборантом спектрального анализа в лаборатории «Обжига». В цехе готовят клинкер для производства цемента, его качество и контролируют сотрудники лаборатории. Как и многие коллеги, Гулико увлекается спортом, посещает тренажерный зал. Участвует во всех спортивных мероприятиях завода.

По словам Гулико, для представителей ее профессии «Искитимцемент» - одно из лучших мест для трудоустройства в городе. Девушку привлекают комфортные условия, постоянный заработок. «Предприятие оплачивает больничные, производит отчисления в Пенсионный фонд, - отмечает Гулико. - Многие мои однокурсницы работают на небольших частных предприятиях, их трудовые отношения никак не оформлены. Там нередко задерживают зарплату, и на больничный не пойдешь».

А молодым женщинам надо думать о будущем, когда-то придет время декретных отпусков. И сотрудницы АО «Искитимцемент» знают: на предприятие строго соблюдает все социальные обязательства.

Это позволяет с уверенностью смотреть в завтрашний день.

Одногруппница Гулико Байрамовой Екатерина Матвеева встретила на цемзаводе свою любовь. Вспоминает, когда пришла после четвертого курса на практику, приходилось часто бывать в цехе «Обжиг» у печей. Там познакомилась с молодым машинистом Павлом. Сначала просто

общались, перекидываясь парой слов при встрече, а потом все как-то закрутилось.

Парень осмелился пригласить приветливую улыбчивую девушку на первое свидание. Они ходили в кино и кафе, вечера гуляли по городу. Через полгода Павел сделал девушке предложение. Молодые поженились. «Павел очень добрый, отзывчивый, всегда поможет, никогда не обидит. Он у меня молодец!» - улыбается Екатерина. К слову, получив диплом, она устроилась в лабораторию «Обжига». Сейчас супруги работают в одну смену, вместе и дома, и на заводе. Екатерина планирует продолжить учебу в Белгородском государственном технологическом университете.

Этот вуз окончил инженер-технолог из производственно-технического отдела Семен Тимонин. Он жил в Белгороде, после школы поступил в БГТУ. «Все родные по материнской линии были инженерами, - рассказывает Семен. - Бабушка работала на цемзаводе в Киргизии, там познакомилась с дедом, тетя и дядя тоже инженеры». Когда Семен учился на пятом курсе, научный руководитель предложил ему пройти практику в АО «Искитимцемент». В феврале 2015 года молодой человек и еще три будущих специалиста приехали в Искитим. Однако приглашение вернуться

на предприятие после окончания вуза принял только Семен. Его не испугали ни сибирские морозы, ни отсутствие жилья, ни то, что все родственники теперь далеко, а мама отказалась менять теплый климат Белгорода на суровую Сибирь. «Я хотел трудиться по специальности, - объясняет он. - В Белгороде такой возможности нет, а здесь - хорошие перспективы. Предприятие работает стабильно, развивается».

С августа 2015-го до ноября 2016 года Семен трудился на заводе, потом отслужил в армии и вернулся на прежнее место работы. Молодой человек планирует оформить ипотеку и приобрести собственное жилье. Он убежден, что на производстве есть возможности для карьерного роста. Главное,

пополнять знания, быть внимательным и трудолюбивым, поддерживать добрые отношения с коллегами. «Университет дает только базовые знания, - считает молодой специалист.

- Учиться нужно всю жизнь. Я читаю учебники разных изданий, каталоги, иностранные журналы. По моей просьбе их присылают из университета мой научный руководитель и заведующий кафедрой. Сейчас у нас на заводе внедряются современные технологии. Я должен быть в курсе всех новинок».

Студент строительного колледжа Дмитрий Мальцев проходит практику в сырьевом цехе, является учеником загрузчика мелющих тел. «Помогаю наставнику, изучаю материалы, смотрю, как функционирует оборудование, - рассказывает Дмитрий. - С пятого класса хотел быть военным, но отец пока против. Он - токарь на цемзаводе, а я изучаю технологию изготовления тугоплавких неметаллических и силикатных изделий. Специальное среднее образование позволит после армии поступить на контрактную службу. Если карьера военного не сложится, вернусь на завод. Это перспективное предприятие с отличным коллективом». Практикант отмечает, что во многих подразделениях идет модернизация, устанавливается новое оборудование. «Если бы с самого начала не хотел идти в армию, думаю, меня привлекло бы цементное производство. Здесь все хорошо: и социальные гарантии, и заработок, и карьерный рост», - добавляет Дмитрий.

Его наставник - Ольга Николаевна Табулович - загрузчик мелющих тел. На заводе - 25 лет, практиканты у нее бывают каждый год. Сначала она проводит для ребят экскурсию, потом понемногу привлекает к делу. «Дмитрий у нас молодец, - хвалит подопечного Ольга Николаевна. - Ра

боту выполняет добросовестно, на «отлично». Конечно, хотелось бы, чтобы такой трудолюбивый ответственный молодой человек вернулся на производство после окончания техникума».

Многие из бывших учеников Ольги Табулович сейчас трудятся на цемзаводе. Но мало практиканта научить профессии, надо еще и увлечь, чтобы он захотел остаться. «Я за то, чтобы ребята учились дальше, получали высшее образование. Они вернутся в цеха высококвалифицированными сотрудниками, а на рабочие специальности придут другие. Наш завод постоянно меняется, появляется что-то новое, современное. Очень нужны грамотные люди!» - уверена Ольга Табулович.

В 2016 году в АО «Искитимцемент» приняли на практику 49 человек,

в 2017-м - 28. Сейчас производственную практику на предприятии проходят 33 человека, из них 23 будут получать заработную плату. Помимо этого, планируется привлечь еще четырех молодых специалистов, а на время летних каникул на заводе ждут 21 школьника. При этом предпочтение отдают детям цементников, для которых подобная стажировка нередко становится фактором, определяющим выбор будущей профессии.

Анна Зубарева

Искитимская газета. - 2018, № 20 (17 мая). - С. 18.