АО"Искитимцемент" на собрании трудовых коллективов и общественности.

 

Рабочий путь Марины Рерих часто сравнивают с судьбой героини известного фильма «Москва слезам не верит». Только в нашем варианте было бы правильнее сказать: «Россия слезам не верит», да и личная жизнь у Марины Павловны сложилась как-то сразу. Но в остальном все, как в кино: завод, куда хрупкая девушка устроилась, едва ей исполнилось 18, маленький ребенок, занятия по ночам, а также завидное упорство и любовь к своему делу.

Марина  родилась  и  выросла в далеком Кыргызстане.  Когда  Советский  Союз  распался, ей  пришлось переждать еще какое-то  время,  чтобы  окончить там  школу,  получить  аттестат, а уж потом ехать покорять  Россию. Вот так и получилось, что в 1993 году она поступила в бердский  лицей.  Получив  специальность лаборанта-биохимика, начала искать работу.

Девушка сразу обратила внимание на  крупные предприятия, имеющие  собственные  лаборатории.  Больше  других  заинтересовал  цемзавод.  Все-таки  настоящий промышленный гигант, градообразующее  предприятие, где, ко всему прочему, тогда давали  квартиры  и  комнаты  в  общежитии.  Но,  к  сожалению,  цементному  не требовались лаборанты, пришлось нашей героине устраиваться  грузчиком.  Именно  так  значилась  ее  должность в трудовой книжке, хотя, конечно, тяжести  переносить  не приходилось. Она штамповала мешки  для  упаковочной  машины  и ждала,  когда  появится  место  в лаборатории.

Однажды  Марина  познакомилась  с  замечательным  молодым  человеком -  Эдуардом,  работавшим по соседству в ППЖТ. Вскоре  она  вышла  за  него  замуж,  родила  первенца.  Когда декретный  отпуск  подходил  к концу,  мама,  трудившаяся  в  цехе  «Обжиг»,  посоветовала  перейти  к  ней:  там  работа  интереснее  да  и  зарплата  выше.  Однако  все  оказалось  иначе:  в стране разгорался  кризис.  1997  год был особенно тяжелым. Зарплату  задерживали,  а  если  и  выдавали, то продуктами через свой магазин.  Тогда  супруги  Рерих решили  пойти  учиться  на  проводников, а заодно и понять: где их место в жизни, оставаться ли в  маленьком  Искитиме  или  попытать счастья  в большом городе.

Училась  Марина,  как  говорится,  без  отрыва  от производства.  Новосибирское  училище     10  она  закончила с  красным  дипломом,  но  поработать на РЖД толком не удалось. Кризис дошел и до «железки» — начались  повальные  сокращения.

Да и сама работа вдалеке от семьи  не  понравилась:  длинные рейсы, любимый сын постоянно у  бабушки,  все  мысли  только  о том, как он там, не болеет ли...

И супруги решили: их место в Искитиме,  тем  более,  родители помогли  им  купить двухкомнатную  квартиру.  Эдуард  вернулся  в  ППЖТ,  а Марина  пошла  на цемзавод.  Волновалась:  а  вдруг обратно не возьмут, скажут, нечего  было  счастья  на  стороне искать.  Но  начальник цеха  помнил  молодого  специалиста,  видел  в  упорной  и  ответственной девушке  большой  потенциал,  а потому вновь принял на работу.

Потом,  когда мама ушла  на пенсию, Марину перевели на ее место  -  в  клинкерную,  где  работа тяжелее,  но зарплата больше. Поступить  в  вуз  посоветовал  предыдущий  начальник  цеха,  перешедший  в  заводоуправление  Владимир  Сагайко.  Марина  сначала  сомневалась,  но  в

тот год в  Белгородском университете  впервые  набирали  группу  на  дистанционное  обучение. Это и стало определяющим фактором.  Начались  бессонные  ночи  в  обнимку  с  учебником.  Марина  не  надеялась  на  поблажки  -  учила  каждую  формулу, разбиралась  в  каждой теме,  а с

утра шла на завод. Чем  больше  она  узнавала, тем  чаще  появлялось  чувство неудовлетворенности  своей  работой.  И  тогда  Марина,  освоив

специальность  крановщика,  решилась  перейти  в  цех  «Помол». Пошла  за  компанию  с  подругой,  хотя совсем не  верила,  что

ее  возьмут  -  на  руках  маленький  ребенок,  да  еще  и  учеба,  а значит  постоянные  сессии.  Кому  такой  работник  нужен?  Но

начальник  цеха  Владимир  Булышев  также  увидел  в  девушке  что-то  особенное.  И  Марина стала крановщиком.

Ее упорство, способность так организовать свое рабочее время, чтобы хватало на все, трудолюбие  и  обязательность,  а  еще ум  и  стремление  к  знаниям  не остались  незамеченными.  Сначала  предложили  изучить  технику  безопасности.  Владимир Булышев тогда подошел и прямо спросил: «Пойдешь в инженеры?

В  отдел  охраны  труда?»  Марина растерялась,  подумала,  а  потом... отказалась. В «Помоле» ей очень  нравилось  -  уходить  она

не хотела. Тогда начальник цеха предложил стать мастером смены.  И девушка согласилась. На новую профессию она выучилась «на отлично», попрактиковалась в  разных сменах и  начала  работать  самостоятельно. Удивительно,  но  с  ее  приходом производительность смены  зна­

чительно  выросла,  улучшилось качество  продукции.  «Мастер ведь отвечает за все, - объясняет Марина. - Чтобы контролировать  работу  коллектива,  необходимо знать весь процесс производства,  а я его поняла от начала до  конца.  Могу  на  каждом этапе  отследить  правильность

действий  работника,  качество продукции.  Но,  помимо  этого, мастер  должен  быть  хорошим психологом,  найти  подход  к  каждому,  кому-то  доброе  слово сказать, кого-то приструнить».

Сначала  ее  не  принимали всерьез.  Казалось,  это  смешно: какая-то  пигалица  будет  мужикам  указывать!  Бывало  даже, кто-то  звонил  в  «Помол»  мастеру,  а услышав звонкий женский голосок, бросал трубку - думал, что  ошибся.  Но  вскоре  отношение  изменилось.  Рабочие  -  а  в

подчинении у Марины Павловны крановщики,  мельники,  слесари,  электрогазосварщики  -  начали  зарабатывать,  поняли,  насколько их зарплаты  зависят от качества  труда.  Стали  прислушиваться  к  каждому  слову  мастера, выполнять все указания. Не раз довелось Марине пробовать  свои  силы  в  должности заместителя начальника цеха на время  его  отпуска,  и  с  этой  работой она справилась.  Но, когда его  перевели  на  другую  должность,  занять место отказалась. Муж  Марины  Эдуард,  получив высшее  образование,  пошел  в армию  служить  по  контракту.

Однажды  ему  предложили  поехать  в  Северск.  Там  и  зарплата  выше,  и  квартиру  обещали. Но  Марина  Павловна  и  от  это­

го предложения отказалась. Так бывает,  когда  чувствуешь  всей душой:  сейчас  ты  на  своем  месте.

В  этом  году  на  собрании представителей  трудовых  коллективов  Марина  Рерих  была награждена  Почетной  грамотой  Главы  Искитима  за  многолетний  добросовестный  труд  и большой  личный  вклад  в  социально-экономическое  развитие города.  Говорит,  волновалась

до дрожи в руках.

-  Это не только моя награда, - считает она. - Без наставников, без  людей,  которые  заметили меня,  увидели  мое  стремление больше  знать  и  лучше  делать,  я вряд  ли  нашла  бы  свое  место  в жизни.  Очень  благодарна  Владимиру  Александровичу  Сагайко,  Владимиру  Александрови­

чу Баранчикову,  Владимиру  Валентиновичу Булышеву.

Сейчас,  когда  уже  от  Марины  Павловны  зависит  судьба  молодых  профессионалов она  старается  по  примеру  своих наставников увидеть человека,  понять,  на  что  он  способен научить чему-то новому, помочь отыскать  собственный  путь жизни.

Наталья  Кривякина

Искитимская газета. - 2018, № 8 (22 фев.). - С. 9.