Запасов горных порол для
производства щебня хватит на сорок лет — нужны рабочие руки. Провожая уходящий
год, можно отметить: АО
«Новосибирское карьероуправление»
находится в числе
лидирующих предприятий на
региональном рынке производства щебня. Предприятие
не только «держит
планку» и сохраняет
производственные объемы прежних
лет, но наращивает показатели по некоторым карьерам. По
данным руководства компании,
производственные показатели улучшены на
17 процентов.
Искитимский карьер — не исключение:
работа здесь идет в плановом порядке.
Крепкий качественный камень
Именно в
Искитимском районе компания
провела работы по доразведке
запасов горных пород. Вновьразведанные залегают в
тех точках, где добыча уже идет, но на три горизонта глубже.
В итоге на
баланс поставлено 19,5 миллионов кубов камня
— очень крепкого,
с небольшим количеством вредных примесей, из-за которых материал
обычно уходит в потери.
По оценке
специалистов, вновь разведанных запасов хватит на сорок лет,
а значит — производители
щебня обеспечены работой на
многие десятилетия.
— Из
камня, найденного на
большой глубине, получится
качественный щебень, и мы
планируем переработать проект
месторождения. Это очень нужная работа:
карьеру не обязательно прирастать
по площади, можно расти
вглубь, — прокомментировал Владимир Мураховский, главный инженер АО «Новосибирское карьероуправление».
Новую технику — мастерам
Итак, предприятие
обеспечено работой надолго.
Однако есть проблемы,
решать которые еще
предстоит. Например —
вопросы, связанные
с кадрами.
Для работы на карьере требуются
экскаваторщики, дробильщики, водители
самосвалов... А поскольку на территории Новосибирской области представители
этих востребованных профессий в дефиците,
компания ищет специалистов горного
производства в соседних
регионах, налаживает
взаимодействие с учебными заведениями.
Такое сотрудничество запланировано и на следующий год. Чтобы быть
конкурентными и
привлекательными для молодых
перспективных специалистов, необходимо
отвечать требованиям времени, считают эксперты Новосибирского карьероуправления. Поэтому
на рост и развитие производства нацелен ряд
инвестиционных проектов, реализация которых началась в 2018
году. Одно из важнейших направлений — покупка современной мобильной техники,
не требующей дополнительных коммуникаций.
В планах 2019
года— запуск в
работу десяти новых самосвалов Scania. Проект уникален
тем, что новые машины будут работать не на дорогостоящей солярке,
а на газе, что даст ощутимую экономию. В феврале
первая десятка современных грузовиков
начнет курсировать между
рабочим поселком Горный и Новосибирском. Но в
обозримом будущем такие Scania
появятся и в Искитиме. Владимир
Мураховский сообщил, что
компания собирается увеличить парк таких самосвалов,
и понадобятся водители
высокой квалификации.
— Мы
уже набрали в штат
компании порядка сорока
человек. Сейчас они
проходят обучение, стажируются, сдают экзамены, и
когда придет новая
техника, приступят к
работе, — пояснил
главный инженер.
Для района, региона и страны
Квалифицированные специалисты будут задействованы во всех проектах,
которые предстоит реализовать,
обещают на предприятии. Так, в
следующем году компания проработает
вопрос производства минерального порошка.
Он входит в состав асфальтобетона, применяется в
ремонте и строительстве
дорог. В 2018
году было положено начало производству
порошка, а сейчас идет
поиск направлений для его
реализации. Специалисты определяют,
кому именно продукция будет интересна.
Один из
прорывных моментов — возвращение
компании на рынок
железнодорожной фракции щебня.
Этот вид щебня производят в диапазоне 25-60 миллиметров для строительства и ремонта железных дорог. Щебень
планируют поставлять не только
в пределах региона, но и
по всей стране. Например, уже
сегодня Новосибирское карьероуправление отправляет часть
материалов в Забайкалье.
Кроме того, в
уходящем году впервые состоялись
продажи песка из
отсевов дробления: этот материал
стали закупать новосибирские дорожные эксплуатационные управления, чтобы зимой посыпать таким песком дороги. Если
этот крепкий, крупный, не
подверженный дроблению песок
будет широко применяться,
по весне пыли на улицах заметно поубавится, и
города станут чище, уверен
Владимир Мураховский. Почему
городские дороги стоит посыпать песком из отсева дробления?
Это очень крепкий, прочный
и гораздо менее
«пыльный» материал, который не
разрушается даже при
взаимодействии с реагентами,
комментирует главный инженер.
После зимы дробленый песок можно
сравнительно легко убрать, очистить, а
затем использовать вторично.
В целом,
в следующем году АО «Новосибирское карьероуправление» планирует
прирасти по объемам
производства и объемам реализации
продукции.
Что же
касается более отдаленных перспектив, они тесно связаны
с проектами регионального
масштаба. Так, грандиозный проект
«Ака
демгородок 2.0» предполагает строительство автомобильных дорог, зданий
и других социально-значимых объектов.
Таким образом, можно прогнозировать,
что щебень для строительства на территории региона будет
широко востребован.
Дверь открыта
Масштабные проекты
ни в коем случае
не должны отвлекать от проблем, возникающих локально,
на местах. Особенно если это
вопросы, связанные с защитой окружающей среды. К сожалению, шум и пыль
— неизбежные спутники
предприятий по добыче щебня.
Задача в том, чтобы свести вредные
воздействия к минимуму.
Минувшим летом
в микрорайоне Ложок
регулярно поливали дороги, по
которым ездят самосвалы, груженые щебнем.
График полива был согласован с
жителями Ложка: «водные процедуры»
проводились по утрам, когда
люди отправлялись на
работу, вели детей в
школы и детские
сады, а также
в обеденные часы, когда вода испаряется особенно интенсивно.
Чтобы асфальт не
пересыхал, на дорогах
Ложка весь год
работали две поливо-оросительные машины, приобретенные АО «Новосибирское карьероуправление»
специально для этой цели.
Участвовать в
жизни района, делать
эту жизнь комфортнее — задача, которую любой социально-ответственный
бизнес ставит перед собой, и над решением
которой трудится. Руководство
Искитимского
карьера помогает ветеранам и
поддерживает юные таланты.
Например — если нужно отправить на
соревнование творческий коллектив или одаренного ребенка.
— Помощь
ветеранской организации —
это стабильно, это
«железно»! Потому что для нас ветераны —
родные люди,— рассказывает Евгений Харланов, директор Искитимского карьера.
— Выделяем денежные
средства, помогаем организовать
праздники, предоставляем автобус.
Допустим, для поездки в
Искитим на праздничные вечера,
торжественные мероприятия. В доме культуры
есть хор ветеранов,
очень интересный сплоченный
коллектив. Они все делают
на общественных началах,
но если надо организовать
автобус, чтобы выехать для выступления, мы, конечно, стараемся их
поддержать. Городу Искитиму помогаем
щебнем — на посыпку дорог, обустройство
пляжа. У нас дверь открыта для всех, кто приходит с вопросами. У
нас нет «часов приема», чтобы в
чем-то ограничить людей.
Татьяна ТИМОФЕЕВА
фото предоставлены АО
«Новосибирское карьероуправление»
Искитимская газета. - 2018, №
52 (27 дек.). - С. 17.