Терпение и любовь к работе - главное в профессии налогового инспектора.

21 ноября работники налоговых органов отмечают профессиональный праздник. Мы встретились с начальником Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 3 по Новосибирской области Еленой Перемитиной.

- Елена Анатольевна, государственная структура, в которой вы работаете, достаточно молодая, за четверть века ее существования многое изменилось?

- Действующая сейчас система налоговой инспекции, как и многие федеральные структуры нашей страны, отмечает свое рождение с момента возникновения государственности новой Российской Федерации.

Наша инспекция была создана 27 лет назад, за это время прошла несколько этапов реорганизации. Первоначально в каждом районе существовала самостоятельная инспекция. Сейчас мы обслуживаем территорию шести муниципальных образований: Сузунский, Черепановский, Маслянинский и Искитимский районы, города Искитим и Бердск.

Принято считать, и это всеми ведомствами подтверждено, что налоговая инспекция с точки зрения информационных технологий и работы с информационными ресурсами является самой передовой федеральной структурой в России. Никто не использует такие огромные массивы данных, которые обрабатываются налоговой службой. Подобный масштаб просто поражает воображение! Представьте, сведения о всех налогоплательщиках, о транспортных налогах, имущественных, земельных аккумулированы на серверах федерального уровня. Это очень удобно. Например, живет человек в Новосибирске, имеет земельный участок в Маслянино. Или, до

пустим, квартиру, в Томске. И так далее. Раньше этого налогоплательщика администрировали несколько налоговых органов. Соответственно, если человек менял место жительства, следом за ним уходила база-контейнер по сведениям, накопленным налоговым органом. Это требовало много времени и больших затрат по передаче этих данных. Нередко приводило к задвоению сведений, дублям так называемым. А сейчас база единая, и мы все в режиме удаленного доступа работаем с ней.

- Какие еще новые технологии использует налоговая служба?

- Абсолютно новый проект для России реализует федеральная налоговая служба — это онлайн-касса. Ее использование, с одной стороны, позволяет получить более объективную информацию об объемах коммерческой деятельности, с другой стороны, снижает административную нагрузку на

бизнес, ведь можно проследить конкретную транзакцию, конкретную покупку в удаленном режиме. И по сути дела, налоговому инспектору теперь нет необходимости идти к этому плательщику с проверкой. Данный проект работает с 1 июля текущего года. По нашей территории около трех тысяч онлайн-касс установлено, в том числе в городе Искитиме и Искитимском районе. Проектов у федеральной налоговой службы очень много. Например, маркировка товаров, которая уже применяется для меховых изделий. Следующей товарной позицией станут лекарства. Маркировка позволяет проследить судьбу товара от его ввоза или производства через все посреднические структуры, кончая розничной продажей. Это хорошая возможность полностью легализовать бизнес, сделав его прозрачным. По сути дела, меняется порядок проведения контрольных мероприятий с нашей стороны. Все это подтверждает, что налоговая служба — современная структура, молодая, прогрессивная, активная.

- Ваша молодая служба использует современные технологии, у вас большой коллектив, а по возрастному составу он также молод?

- В нашем дружном коллективе больше 200 человек, если считать все наши территориально обособленные рабочие места и обслуживающий персонал. Есть люди, которые пришли работать с первого дня создания службы, их стаж 27 лет. Это Елена Александровна Четверикова, Тамара Александровна Шаханина, Наталья Владимировна Мастеренко. Радует, что у нас достаточно много молодых сотрудников, они закрепились, то есть уже начали делать карьеру, занимают руководящие должности. В принципе, наш коллектив живой, а это значит, что все нормально, есть кому подхватить опыт.

- Елена Анатольевна, как вы думаете, что привлекает молодежь в налоговую инспекцию?

- В нашем обществе начинает формироваться позитивный образ налоговой службы. Я считаю, к сотрудникам, занимающимся государственными делами, изначально должно быть уважительное отношение, потому что это дело важное и благородное. На деньги, которые собираются с налого

плательщиков, фактически государство осуществляет свои основные функции. Начиная с обороны и здравоохранения, социальной политики и местного самоуправления. Улучшение качества жизни в каждом населенном пункте, каждом районе требует денежных затрат. И по сути дела, основным источником формирования доходной части бюджета как раз являются налоговые поступления. В государстве в целом изменилось отношение к нашей службе, люди видят результаты работы. Позитивно влияет на это и расширение сервисной части работы налоговых инспекций. Мы очень много внимания уделяем качеству обслуживания, проводим информационные кампании, разъясняем нормы законодательства, рассказываем о том, как платить налоги, в какие сроки, почему это важно делать. Ну и все-таки это государственная структура, правильно выстроенная, имеющая свою вертикаль, четко организованная работа. Молодежи приятно приходить работать в коллектив, где понятно, что от тебя требуется. Где, в том числе, есть и социальные гарантии, легальная заработная плата, правильно формирующиеся пенсионные накопления. У нас практически нет вакансий, происходят определенные подвижки, люди уходят в новосибирские инспекции, причем многие даже с повышением. Я оцениваю это позитивно, значит, сотрудники, которые здесь накопили опыт, востребованы. Это тоже говорит о том, что наш коллектив растет, развивается, в том числе профессионально.

В этом году два молодых сотрудника приказом Управления размещены на Доску почета Управления. Это начальник аналитического отдела Оксана Ивановна Огаркова и начальник отдела выездных проверок Елена Васильевна Бачурина.

- Как вы оцениваете результаты работы в этом году?

За девять месяцев мы собрали доходов более пяти миллиардов рублей. Мы администрируем 63 муниципальных образования, и по всем наша инспекция обеспечила выполнение плановых показателей. И это результат работы наших сотрудников. Люди стараются. Я всегда удивляюсь

огромному трудолюбию наших инспекторов, я вижу, какие трудяги, никто не считается со временем, работают сверхурочно, выходят в выходные дни, если есть необходимость. У инспекторов заработная плата в среднем такая же, как по Искитиму. А какая на них лежит огромная ответственность! От того, что ты что-то неверно сделал, иногда можно парализовать, например, работу расчетного счета предприятия. Это очень серьезные последствия. Люди могут понести коммерческие убытки.

Наши сотрудники очень трудолюбивы и ответственны. А другие у нас не задерживаются, остаются патриоты нашей службы, те, кто любит свою работу.

- Елена Анатольевна, вы много лет работаете в такой строгой структуре, любите свою работу, что вас в ней привлекает?

- Я пришла в налоговую службу города Искитима через год после ее создания, в 1991 году. До этого я восемь лет преподавала экономику торговли в техникуме в Красноярске. Сейчас мне кажется, это было вообще в другой жизни. Не мыслю себя ни в какой другой профессии. Каждый находит для себя свой вариант работы. Я для себя поняла, что даже в такой строгой структуре можно найти какие-то приемлемые неформальные вещи и формы реализации. Потому что к нам приходят люди, с ними надо разговаривать. надо пытаться понять, с какой проблемой к нам обратился человек.

Может, это звучит немного пафосно, но мне приятно себя ощущать частью большой сильной структуры, нравится работать в налоговой службе, я получаю удовлетворение от своей деятельности.

Анна Зубарева

Искитимская газета. - 2017, № 47 (23 нояб.). - С. 6.