Наставник - учитель и друг.
38 трудовых лет Светлана Александровна
КОЗЛОВА, начальник известкового цеха. На Искитимском
известняковом заводе - ныне ОАО «Искитимизвесть» - начала работать в 1977 году, сразу после
окончания техникума. За 38 лет освоено много специальностей, но все в границах
территории одного завода. Поставили сначала на орошение машин, потом пригласили
мастером в известковый цех. Работала в заводоуправлении - инженером по охране окружающей среды,
инженером по автотранспорту, мастером в горном цехе, в известковом цехе была
обжигальщиком шахтно-пересыпных печей. И вот уже четверть века возглавляет
известковый цех. Светлана Александровна прекрасно помнит своих первых
наставников. Иван Иосифович ДМИТРИЕНКО -
один из старейших работников завода,
который сам строил все печи, сам на них работал и учил
работать молодежь. А на должность начальника цеха Светлану Александровну
выдвинул Валерий Николаевич ДОРОГИН, работавший на тот момент главным инженером.
-Он меня многому научил, -
вспоминает Светлана Александровна, - буквально преподал науку, как правильно руководить
коллективом. Хороший учитель и хороший друг!
Также в числе опытнейших
работников, которые воспитали на своем трудовом примере не одно поколение заводчан,
можно назвать Людмилу Алексеевну ШАКОЛКИНУ. Недавно на завод вернулся Юрий
Витальевич ПАХОМОВ. Когда-то он устраивался на завод после окончания института, работал обжигальщиком, потом стал мастером, замещал
начальника цеха и за свои высокие
профессиональные качества был приглашен работать в Барнаул главным инженером на
сходное по профилю предприятие. Некоторое время возглавлял это предприятие, но
потом решил снова вернуться в Искитим. Его огромный профессиональный опыт сейчас нашел достойное применение
в должности технолога. На «Искитимизвести» прошла модернизация печей, поэтому они
требуют повышенного внимания и
контроля со стороны технолога.
Кстати, после проведенной модернизации производительность заводских печей
повысилась в 2,5 раза. Еще одно известное имя на заводе - Татьяна Николаевна
БАЙКОВА. Много молодых
специалистов выучила Нина Васильевна ДЫННЕР. Слесарь Владимир Иванович ЗЫКИН
- ему 67 лет, но он продолжает активно
работать и может многому научить молодых слесарей.
Поколение мыслителей Светлана
Александровна уже и сама
наставник. Молодежь, которая трудится сегодня на ОАО «Искитимизвесть», она оценивает довольно высоко.
-Молодежи у нас в цехе много,
молодежь грамотная и трудолюбивая, - говорит она.
Обжигальщики Наталья
КОТЛЯРОВА, Оксана ЗИНОВЬЕВА находятся в самом начале своего
длинного трудового пути, но уже сегодня характеризуются начальником цеха как грамотные,
ответственные специалисты, которые
когда-нибудь сами станут наставниками.
Иван
УШЕНКО
- молодой специалисте высшим
образованием, подает большие надежды.
Лариса СОЧИВКИНА - обжигальщик 4
разряда, и чтобы продвигаться вперед в профессиональном плане, поступила
учиться в техникум.
Интересуюсь у Светланы
Александровны, кому работать на предприятии проще-молодому человеку, который еще мало что знает,
или опытному, который уже изучил все?
-Молодым работать легче!
- улыбается она. - Они только что пришли
и им кажется, что здесь все легко и просто.
Поэтому за любую работу они берутся
без всяких опасений, они даже не сомневаются, что у них все получится. А мы,
опытные работники, уже понимаем
всю сложность нашей работы,
поэтому несем двойную ответственность - за себя и за молодежь.
При этом
Светлана Александровна отмечает,
что современная молодежь хорошо
разбирается в современных технических устройствах, и это, несомненно, помогает
молодым работникам в быстром
освоении современного оборудования
заводских цехов. По мнению Светланы
Козловой, есть работники-исполнители, а есть
работники-творцы, мыслители. С последними, несмотря
на их молодость, советуются
и более старшие товарищи, к их мнению прислушиваются. Один из таких молодых
специалистов Максим Владимирович ПРИТУПОВ, в коллективе ОАО «Искитимизвесть» он четыре года, и всего два дня как ему
доверили быть мастером. Максим из
заводской династии. Здесь работали его
дед Егор ШАХМАТОВ - на дробилке, бабушка
Нина ШАХМАТОВА - загрузчиком-выгрузчиком
печей, отец Владимир Николаевич ПРИТУПОВ -
работал здесь экскаваторщиком, сейчас трудится на другом предприятии.
Мама Елена Егоровна ПРИТУПОВА и сегодня продолжает трудиться на «Искитимизвести». Детство Максима прошло в доме, стоящем
недалеко от стен завода. Вход на
территорию предприятия тогда был свободным,
и Максим не раз
прибегал на работу к родственникам. Помнит, каким темным и неприглядным был известковый
цех, помнит маленькие вагонетки, на которых возили известь и породу. Окончил
школу, техникум (Искитимский ФНМТ), отслужил два года в армии, а когда пришло время на работу устраиваться,
то, перебрав несколько искитимских предприятий,
пришел на «Искитимизвесть» и остался здесь.
-Понравилось мне здесь, -
говорит Максим, - притянуло... Здесь все очень дружно делается, коллектив такой
сплоченный, работа всегда есть, стабильность.
Изменился, конечно, и вид
территории завода, и оборудование.
-Раньше здесь все физически
делалось, руками и ногами, а теперь все с пульта кнопками
управляется, только успевай за приборами следить! - сравнивает Максим. Для того
чтобы не отставать от развития завода,
Максим планирует продолжить учиться дальше. К тому же сегодня он мастер
цеха, а с высшим образованием сможет рассчитывать на дальнейший карьерный рост.
-Главное, чтобы
работать было интересно! -
считает молодой мастер.
Дорогу - молодым!
В ближайшее время Светлана
Александровна планирует вплотную заняться разведением роз. Она всегда увлекалась
выращиванием цветов, но на пенсии хочет полностью посвятить себя любимому
хобби.
-На нашем
заводе так интересно работать!
Если бы была молодая, то работала
бы и работала, но пора уступать дорогу молодым,
- улыбается она. - Я многих научила, пусть теперь работают.
Кроме цветов, Светлана
Александровна и грибы любит, и ягоды. Но их, конечно, не выращивает, а ходит за
ними с корзиной в лес. Благо, живет рядом - в районе леса, который занимает все холмы возле лыжной базы. Она здесь родилась и выросла, поэтому все ягодные места с детства наперечет
знает.
-Лес и дача - это так здорово! - увлеченно рассказывает Светлана Александровна.
- Вся усталость, весь негатив на даче просто бесследно в землю уходят. А по
лесу я люблю бродить одна, там в тишине чувствуешь
себя совсем по-другому. Я лесной житель!
Светлана Александровна может
с чистой совестью заняться разведением роз. Она воспитала и научила всему такое
количество молодых специалистов, что может быть спокойна за
родное предприятие - «Искитимизвесть» есть кому
продвигать в развитии дальше!
Генеральный директор ОАО «Искитимизвесть» Сергей Аверченков
считает, что программа «наставник-резервист», которая внедрена на предприятии, жизненно необходима. И оправданность ее внедрения подтверждается ежедневными результатами работы завода.
-На территории Искитима и Новосибирской области расположено очень много предприятий строительной индустрии. Между тем
некоторым профессиям, востребованным на наших предприятиях, в Искитиме не обучают, - рассказывает Сергей Станиславович. -
К таким профессиям относится и одна из самых нужных на нашем заводе - это профессия обжигальщика, мастера работы на
печах по обжигу извести. Все профильные учебные заведения - и высшие, и средние - находятся за пределами области. Приглашать
специалистов из средней полосы России на работу в Искитим
нет возможности, потому что их ждут на предприятиях, расположенных
территориально там же, где и учебные заведения. Поэтому на нашем заводе, ничего
нового не придумывая, продолжили традицию обучения специалистов на месте - в заводских цехах. В 1947 году был образован
наш завод, с тех пор и существует система наставничества. Приходят молодые
ребята и учатся профессии у своих старших товарищей.
Сергей Станиславович
пояснил, что если раньше
система наставничества не была никак официально оформлена, то несколько лет назад создана официальная
программа «наставник-резервист», согласно которой наставник за обучение резервиста
получает определенную доплату. Материальное вознаграждение дифференцируется в
зависимости от сложности профессии, от качества обучения. Свой профессиональный
опыт молодежи передают обжигальщики, маркшейдеры, специалисты по охране труда и
технике безопасности. Генеральный директор отмечает, что наставники передают
молодым не только профессиональные навыки, но и культуру поведения на одном из старейших
заводов Искитима, уважение к своему предприятию,
особый дух коллективизма.
-Большая заслуга в этом наших
ветеранов, -
уверен Сергей Аверченков, - с которых начиналось наше предприятие, которые были героями великой войны, стали
героями труда. Сегодня ученики тех ветеранов уже сами достигли предпенсионного и пенсионного возраста, занимают серьезные
должности и продолжают традиции наставничества. Желаю, чтобы гордость за свое
предприятие, которую наши ветераны передали молодым, передавалась и дальше
- следующим поколениям заводчан. А
ветеранам желаю здоровья, бодрости духа и при выходе на пенсию не забывать про
завод, а мы не забудем про них!
Евгения СВИТОВА, фото автора